Rząd zapewnia, że legalizacja jest zgodna z prawem UE i apeluje do wnioskodawców o spokój

Po wtorkowym posiedzeniu rządu rzeczniczka prasowa i minister ds. zabezpieczenia społecznego Elma Saiz potwierdziła, że hiszpańska amnestia dla nieudokumentowanych migrantów jest „w pełni zgodna z prawem unijnym” i zawiera odpowiednie zabezpieczenia przed nadużyciami. Ministerka starała się rozwiać obawy wywołane wcześniejszym w tym dniu nakazem Sądu Najwyższego, podkreślając, że dekret wykonawczy został wcześniej zatwierdzony przez Radę Stanu oraz Komisję Europejską. Saiz zaznaczyła, że każdy wniosek jest weryfikowany w bazach danych kryminalnych w Hiszpanii oraz w Systemie Informacyjnym Schengen, a w przypadku fałszywych informacji karty pobytu z danymi biometrycznymi będą unieważniane. Ogłosiła także przeznaczenie 80 milionów euro na zatrudnienie 600 tymczasowych pracowników w urzędach ds. cudzoziemców, aby decyzje mogły być wydawane w ustawowym terminie sześciu miesięcy. Organizacje biznesowe przyjęły te wyjaśnienia z ulgą, zauważając, że niepewność mogłaby zniechęcać firmy do formalizowania ofert pracy dla nowo zalegalizowanych pracowników. Z kolei organizacje broniące praw migrantów zaapelowały o jasny mechanizm odwoławczy i skarżyły się, że wnioskodawcy z obszarów wiejskich nadal muszą czekać miesiącami na umówienie się na pobranie odcisków palców. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej najważniejsze jest, że proces legalizacji i związane z nim zwiększenie podaży pracowników pozostaje na właściwym torze. Niemniej jednak zespoły HR powinny dokładnie dokumentować decyzje o zatrudnieniu na wypadek dalszych kontroli sądowych.