Rok migracyjny 2026-27 rozpoczyna się bez rund zaproszeń na wizy dla wykwalifikowanych pracowników, podczas gdy stany ustalają nowe limity

Program migracyjny Australii resetuje się co 1 lipca, jednak pierwszy tydzień roku 2026-27 rozpoczął się od braku informacji dla kandydatów na wizy dla wykwalifikowanych pracowników. Rząd federalny utrzymuje limit miejsc na poziomie 185 000 stałych pobytów — z czego około dwie trzecie jest zarezerwowane dla strumienia wykwalifikowanych — jednak ani rundy zaproszeń do podklasy 189, ani programy nominacji stanowych (podklasy 190 i 491) nie ogłosiły jeszcze swoich nowych limitów na ten rok. Historycznie pierwsza runda zaproszeń do podklasy 189 odbywa się między sierpniem a listopadem, po aktualizacji limitów zawodów. W cyklu 2025-26 wydano 16 887 zaproszeń w dwóch rundach, co wyczerpało roczny limit. Programy stanowe zwykle otwierają się wcześniej, ale większość jurysdykcji wciąż czeka na potwierdzenie liczby miejsc z Canberry, zanim uruchomi własne portale rejestracji zainteresowania (ROI). Dla kandydatów lipiec staje się więc strategiczną przerwą: warto zaktualizować EOIs o nowe wyniki z języka angielskiego, doświadczenie zawodowe czy punkty za partnera, aby maksymalizować pozycję w rankingu, gdy rundy zostaną wznowione. Osoby z wynikami poniżej konkurencyjnego przedziału 85-105 punktów są zachęcane do składania ROI w kilku stanach, by zwiększyć swoje szanse. Pracodawcy planujący sponsorowanie pracowników na stały pobyt powinni uwzględnić ten okres administracyjnego opóźnienia. Wizy pracownicze, które wkrótce wygasają, mogą wymagać przedłużenia, np. poprzez ponowne nominacje w podklasie 482, aby pracownicy mogli legalnie pracować do momentu pojawienia się zaproszeń w dalszej części roku. Rządy stanowe z kolei naciskają na wcześniejsze potwierdzenie limitów, argumentując, że długie okresy braku informacji utrudniają realizację strategii przyciągania talentów do regionów oraz komplikują planowanie zatrudnienia przy dużych projektach infrastrukturalnych.