Fińskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych uruchomiło pilny projekt legislacyjny mający na celu implementację nowego rozporządzenia Unii Europejskiej dotyczącego powrotów do prawa krajowego. Ogłoszony 10 lipca 2026 roku, projekt potrwa do marca 2027 i przygotuje niezbędne zmiany w fińskiej Ustawie o cudzoziemcach oraz powiązanych przepisach wykonawczych, aby dostosować je do unijnego Paktu w sprawie migracji i azylu.
Zgodnie z projektem, maksymalny okres detencji osób objętych decyzją o wydaleniu zostanie wydłużony z obecnych 12 miesięcy do unijnego limitu 18 miesięcy. Zakazy wjazdu na określony czas mogą zostać przedłużone z 15 do 20 lat w przypadku „poważnych zagrożeń dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa narodowego”. Rozporządzenie umożliwia również, ale nie nakłada obowiązku, utworzenie przez państwa członkowskie „centrów powrotu” w krajach trzecich, gdzie procedury powrotowe mogłyby być zakończone przed ponownym wjazdem do UE. Helsinki zapowiadają analizę współpracy z sąsiednimi krajami nordyckimi w tym zakresie, podkreślając jednak, że takie centra muszą respektować prawa podstawowe oraz zasadę non-refoulement.
![Finland rozpoczyna prace legislacyjne nad zaostrzeniem przepisów unijnych dotyczących powrotów]()
Centroprawicowy rząd Finlandii argumentuje, że potrzebny jest skuteczniejszy system powrotów, aby zniechęcić do nielegalnej migracji i zwiększyć zaufanie społeczne do systemu imigracyjnego. W 2025 roku wydano około 4200 decyzji o powrocie, z których tylko 38% zakończyło się faktycznym wyjazdem. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych uważa, że nowe przepisy – w połączeniu z rozszerzonymi uprawnieniami do wymiany informacji, przyjętymi tego samego dnia – podniosą skuteczność powrotów powyżej 60% do 2028 roku.
Dla pracodawców najważniejszą konsekwencją będzie ryzyko, że pracownicy przebywający po terminie mogą być poddani dłuższej detencji i dłuższym zakazom ponownego wjazdu. Firmy zostały wezwane do zaostrzenia kontroli prawa do pracy oraz do dokładnego dokumentowania wyjazdów po zakończeniu zatrudnienia. Menedżerowie ds. mobilności powinni również zweryfikować wnioski o przedłużenie zezwoleń na pobyt: jeśli ostatecznie zostaną odrzucone, a pracownik utraci prawo do pozostania, procedura wydalenia może przebiegać szybciej po wejściu nowych przepisów w życie jesienią 2026 roku.
Choć zmiany są jeszcze na etapie projektu, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych planuje w sierpniu udostępnić pakiet konsultacyjny. Interesariusze – w tym federacje pracodawców, związki zawodowe oraz organizacje pozarządowe – będą mieli zaledwie cztery tygodnie na zgłoszenie uwag, zanim projekt trafi do parlamentu w listopadzie 2026 roku.
Zgodnie z projektem, maksymalny okres detencji osób objętych decyzją o wydaleniu zostanie wydłużony z obecnych 12 miesięcy do unijnego limitu 18 miesięcy. Zakazy wjazdu na określony czas mogą zostać przedłużone z 15 do 20 lat w przypadku „poważnych zagrożeń dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa narodowego”. Rozporządzenie umożliwia również, ale nie nakłada obowiązku, utworzenie przez państwa członkowskie „centrów powrotu” w krajach trzecich, gdzie procedury powrotowe mogłyby być zakończone przed ponownym wjazdem do UE. Helsinki zapowiadają analizę współpracy z sąsiednimi krajami nordyckimi w tym zakresie, podkreślając jednak, że takie centra muszą respektować prawa podstawowe oraz zasadę non-refoulement.
Centroprawicowy rząd Finlandii argumentuje, że potrzebny jest skuteczniejszy system powrotów, aby zniechęcić do nielegalnej migracji i zwiększyć zaufanie społeczne do systemu imigracyjnego. W 2025 roku wydano około 4200 decyzji o powrocie, z których tylko 38% zakończyło się faktycznym wyjazdem. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych uważa, że nowe przepisy – w połączeniu z rozszerzonymi uprawnieniami do wymiany informacji, przyjętymi tego samego dnia – podniosą skuteczność powrotów powyżej 60% do 2028 roku.
Dla pracodawców najważniejszą konsekwencją będzie ryzyko, że pracownicy przebywający po terminie mogą być poddani dłuższej detencji i dłuższym zakazom ponownego wjazdu. Firmy zostały wezwane do zaostrzenia kontroli prawa do pracy oraz do dokładnego dokumentowania wyjazdów po zakończeniu zatrudnienia. Menedżerowie ds. mobilności powinni również zweryfikować wnioski o przedłużenie zezwoleń na pobyt: jeśli ostatecznie zostaną odrzucone, a pracownik utraci prawo do pozostania, procedura wydalenia może przebiegać szybciej po wejściu nowych przepisów w życie jesienią 2026 roku.
Choć zmiany są jeszcze na etapie projektu, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych planuje w sierpniu udostępnić pakiet konsultacyjny. Interesariusze – w tym federacje pracodawców, związki zawodowe oraz organizacje pozarządowe – będą mieli zaledwie cztery tygodnie na zgłoszenie uwag, zanim projekt trafi do parlamentu w listopadzie 2026 roku.
Źródło: Yle News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Finlandia.Więcej od Finlandia
Zobacz wszystko
Kolejki na lotnisku w Helsinkach utrzymują się na poziomie 15 minut dzięki nowemu, interaktywnemu panelowi śledzącemu czas oczekiwania przy kontroli bezpieczeństwa, biometrii EES i kontroli paszportowej
Fińskie Siły Zbrojne wprowadzają ograniczenia w ruchu powietrznym i na szlakach morskich przed świtem, aby przeciwdziałać potencjalnym incydentom z dronami.
