Szwajcarscy wyborcy odrzucili inicjatywę ograniczającą liczbę mieszkańców, co utrzymuje swobodę przepływu osób w UE.

Miesiąc po referendum z 14 czerwca, analiza opublikowana 13 lipca podkreśla, dlaczego szwajcarscy menedżerowie HR mogą odetchnąć z ulgą: wyborcy odrzucili inicjatywę prawicowej Szwajcarskiej Partii Ludowej (SVP), która zakładała wpisanie do konstytucji limitu 10 milionów mieszkańców, stosunkiem głosów 55% do 45%. Gdyby inicjatywa przeszła, rząd musiałby zawiesić prawo do azylu, łączenia rodzin oraz – co kluczowe dla pracodawców – Umowę o swobodnym przepływie osób (AFMP) z Unią Europejską po przekroczeniu tego progu. Głos „nie” zachowuje niezakłóconą mobilność pracowników z krajów UE-27, EOG i Wielkiej Brytanii, którzy zajmują około jednej trzeciej wysoko wykwalifikowanych stanowisk w Szwajcarii, zwłaszcza w sektorach farmaceutycznym, finansowym i inżynieryjnym. Zapobiega to również efektowi domina, który mógłby zakończyć cały pakiet dwustronnych umów z Brukselą, w tym wzajemne uznawanie kwalifikacji zawodowych oraz dostęp do unijnych programów badawczych. Dogłębna analiza Social Europe przypisuje zasługi związków zawodowych za mobilizację poparcia, podkreślając „środki ochronne” dotyczące wynagrodzeń, które kontrolują standardy pracy pracowników delegowanych. Kontrole 38 500 firm w 2025 roku – w tym wielu zagranicznych wykonawców – pomogły obalić zarzuty SVP o „dumping socjalny”. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową oznacza to dalszy dostęp do zezwoleń „L” (krótkoterminowych do 12 miesięcy) i „B” (pięcioletnich) dla obywateli UE/EFTA bez limitów, czego nie mają obywatele państw trzecich. Pracodawcy planujący projekty średnioterminowe mogą działać bez konieczności przygotowywania planów awaryjnych, które byłyby wymagane przy restrykcyjnym systemie kwotowym. Mimo to obserwatorzy ostrzegają, że imigracja pozostanie ważnym tematem politycznym: oficjalna liczba mieszkańców Szwajcarii przekroczyła tej wiosny 9 milionów, a SVP już zasugerowała nową inicjatywę skupioną na ochronie gruntów rolnych i mieszkań. Specjaliści ds. mobilności powinni zatem uważnie śledzić kolejną rundę negocjacji dwustronnych z UE, która ma wznowić rozmowy na temat ram instytucjonalnych, mogących ponownie poruszyć kwestię swobodnego przepływu osób.