Dzień po skierowaniu uwagi na kandydatów francuskojęzycznych, IRCC opublikowało wyniki losowania dedykowanego wyłącznie klasie Canadian Experience Class (CEC), które odbyło się 21 lipca, a zostało upublicznione 22 lipca. Dwutysięczna grupa aplikantów z wynikami w Comprehensive Ranking System (CRS) na poziomie 516 lub wyższym otrzymała zaproszenia do składania wniosków. Program CEC jest przeznaczony dla cudzoziemców, którzy mają co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w Kanadzie na stanowiskach wymagających kwalifikacji. Ministerstwo nie organizowało rundy dedykowanej CEC od grudnia 2024 roku, wybierając zamiast tego losowania wieloprogramowe i oparte na kategoriach. Menedżerowie HR pozytywnie oceniają powrót tej rundy, podkreślając, że kandydaci z CEC szybciej się integrują, ponieważ większość z nich posiada już otwarte pozwolenia na pracę. Jednak stosunkowo wysoki próg CRS wskazuje na zaostrzoną konkurencję; średni wynik CRS w losowaniach CEC w 2024 roku wynosił 491. Pracodawcy powinni zatem zweryfikować wewnętrzne programy poleceń, aby zachęcić pracowników do aktualizacji profili Express Entry o nowe kwalifikacje językowe lub edukacyjne, co może podnieść ich wyniki przed kolejnymi rundami. Doradcy imigracyjni przypominają również, że kandydaci CEC muszą przejść badania medyczne i kontrole bezpieczeństwa — obszary, w których obecnie występują wydłużone czasy oczekiwania z powodu wdrażania cyfrowej platformy IRCC. Planowanie przedłużenia statusu (np. poprzez Bridging Open Work Permits) pozostaje kluczowe, aby uniknąć przerw w uprawnieniach do pracy. Prowincje takie jak Kolumbia Brytyjska i Ontario mają wkrótce zorganizować dodatkowe rundy zaproszeń dla międzynarodowych absolwentów, oferując różnorodne ścieżki dla talentów już przebywających w Kanadzie.
Źródło: Immigration.ca
