Um dia após focar em candidatos francófonos, o IRCC divulgou os resultados de um sorteio exclusivo para a Canadian Experience Class (CEC), realizado em 21 de julho e publicado em 22 de julho. Dois mil candidatos com pontuação no Sistema de Classificação Abrangente (CRS) de 516 ou mais receberam Convites para Aplicar. A categoria CEC é destinada a trabalhadores estrangeiros que já possuem pelo menos um ano de experiência profissional qualificada no Canadá. O departamento não realizava uma rodada específica para a CEC desde dezembro de 2024, optando por sorteios multi-programas e baseados em categorias. Gestores de RH comemoram o retorno, destacando que candidatos da CEC se integram mais rápido, pois a maioria já possui permissões de trabalho abertas. No entanto, o corte relativamente alto do CRS indica uma competição mais acirrada; a média do CRS para sorteios CEC em 2024 foi 491. Por isso, empregadores devem revisar seus programas internos de indicação para garantir que os funcionários atualizem seus perfis no Express Entry com novas credenciais de idioma ou educação, aumentando suas pontuações para futuras rodadas. Consultores de imigração também alertam que candidatos da CEC ainda precisam passar por exames médicos e de segurança — etapas que estão enfrentando atrasos devido à implementação da nova plataforma digital do IRCC. Planejar a extensão do status (por exemplo, por meio de Permissões de Trabalho Abertas de Transição) continua essencial para evitar interrupções na autorização de trabalho. Províncias como British Columbia e Ontário devem acompanhar a iniciativa federal com rodadas adicionais de convites para graduados internacionais, oferecendo múltiplos caminhos para talentos já presentes no Canadá.
Fonte: Immigration.ca
