За день після відбору кандидатів, які розмовляють французькою, IRCC оприлюднило результати відбору лише для категорії Canadian Experience Class (CEC), що відбувся 21 липня, а публічно опублікований 22 липня. Дві тисячі заявників із балами Comprehensive Ranking System (CRS) 516 і вище отримали запрошення подати заявку. Потік CEC призначений для іноземних працівників, які вже мають щонайменше рік кваліфікованого досвіду роботи в Канаді. Відділ не проводив окремих відборів для CEC з грудня 2024 року, віддаючи перевагу багатопрограмним і категорійним відборам. HR-менеджери вітають повернення такого формату, зазначаючи, що кандидати CEC інтегруються швидше, адже більшість із них уже мають відкриті дозволи на роботу. Водночас відносно високий поріг CRS свідчить про посилення конкуренції; середній бал CRS для відборів CEC у 2024 році становив 491. Роботодавцям радять переглянути внутрішні програми рекомендацій, щоб працівники оновлювали профілі Express Entry з урахуванням нових мовних або освітніх сертифікатів, що підвищить їхні бали перед майбутніми відборами. Консультанти з імміграції також наголошують, що заявники CEC мають пройти медичне та безпекове обстеження — сфери, де зараз спостерігаються затримки через впровадження цифрової платформи IRCC. Планування продовження статусу (наприклад, через Bridging Open Work Permits) залишається критично важливим, щоб уникнути перерв у дозволах на роботу. Очікується, що провінції, такі як Британська Колумбія та Онтаріо, підтримає федеральну ініціативу додатковими відборами для міжнародних випускників, відкриваючи кілька шляхів для талановитих фахівців, які вже перебувають у Канаді.
Джерело: Immigration.ca
