Rząd Kanady przeznacza dodatkowe środki na rozwój społeczności frankofońskich poza Quebeciem. Minister imigracji Lena Metlege Diab ogłosiła 29 września w St. John’s, a szczegóły podano 7 października 2026 roku, że na trzy regionalne projekty w ramach Programu Wsparcia Imigracji Frankofońskiej przeznaczono 1,2 mln CAD.
• Newfoundland i Labrador stworzą międzynarodowy korytarz rekrutacyjny, skierowany do nauczycieli dwujęzycznych, pracowników służby zdrowia oraz wychowawców przedszkolnych.
• Rada Ekonomiczna i Kooperatywna Saskatchewanu opracuje platformę mapującą oraz zorganizuje wirtualne targi pracy, łączące pracodawców z frankofońskimi talentami z zagranicy w sektorach rolnictwa, górnictwa i technologii.
• Północne Ontario wprowadzi kampanię „Osez le Nord”, promującą jakość życia i perspektywy zawodowe na północy.
![Ottawa przeznacza 1,2 miliona CAD na wsparcie imigracji frankofońskiej w trzech regionach]()
Środki te pochodzą z Planu Działań na rzecz Języków Oficjalnych na lata 2023-2028, który przewiduje 25 mln CAD na nowy Centrum Innowacji w Imigracji Frankofońskiej. IRCC informuje, że do tej pory sfinansowano 23 projekty o łącznej wartości blisko 20 mln CAD.
Dla pracodawców kluczowe jest regionalne podejście. Żaden z projektów nie tworzy nowych kategorii wizowych, ale finansuje kanały pozyskiwania talentów – targi pracy, wsparcie w uznawaniu kwalifikacji, usługi integracyjne – które ułatwiają zatrudnianie pracowników dwujęzycznych. Firmy z tych regionów powinny śledzić nadchodzące misje rekrutacyjne, których koszty często są dofinansowane.
Kandydaci frankofońscy mają już dedykowane ścieżki, takie jak kategoria języka francuskiego w Express Entry czy zezwolenie na pracę w ramach Francophone Mobility, więc nowe fundusze przede wszystkim wzmacniają istniejące możliwości, zamiast tworzyć nowe.
• Newfoundland i Labrador stworzą międzynarodowy korytarz rekrutacyjny, skierowany do nauczycieli dwujęzycznych, pracowników służby zdrowia oraz wychowawców przedszkolnych.
• Rada Ekonomiczna i Kooperatywna Saskatchewanu opracuje platformę mapującą oraz zorganizuje wirtualne targi pracy, łączące pracodawców z frankofońskimi talentami z zagranicy w sektorach rolnictwa, górnictwa i technologii.
• Północne Ontario wprowadzi kampanię „Osez le Nord”, promującą jakość życia i perspektywy zawodowe na północy.
Środki te pochodzą z Planu Działań na rzecz Języków Oficjalnych na lata 2023-2028, który przewiduje 25 mln CAD na nowy Centrum Innowacji w Imigracji Frankofońskiej. IRCC informuje, że do tej pory sfinansowano 23 projekty o łącznej wartości blisko 20 mln CAD.
Dla pracodawców kluczowe jest regionalne podejście. Żaden z projektów nie tworzy nowych kategorii wizowych, ale finansuje kanały pozyskiwania talentów – targi pracy, wsparcie w uznawaniu kwalifikacji, usługi integracyjne – które ułatwiają zatrudnianie pracowników dwujęzycznych. Firmy z tych regionów powinny śledzić nadchodzące misje rekrutacyjne, których koszty często są dofinansowane.
Kandydaci frankofońscy mają już dedykowane ścieżki, takie jak kategoria języka francuskiego w Express Entry czy zezwolenie na pracę w ramach Francophone Mobility, więc nowe fundusze przede wszystkim wzmacniają istniejące możliwości, zamiast tworzyć nowe.
Źródło: IRCC.com
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
IRCC zezwala posiadaczom zezwoleń na pracę na uczestnictwo w krótkich programach edukacyjnych bez konieczności posiadania pozwolenia na naukę
Wyspa Księcia Edwarda wysyła 90 zaproszeń imigracyjnych w najmniejszej rundzie PNP w 2026 roku
