
De Canadese federale overheid investeert opnieuw in haar belofte om Franstalige gemeenschappen buiten Quebec te laten groeien. Minister van Immigratie Lena Metlege Diab kondigde op 29 september in St. John’s, en in een nieuwsupdate van 7 oktober 2026, een bedrag van 1,2 miljoen CAD aan voor drie regionale projecten die worden gefinancierd via het Francophone Immigration Support Program.
• Newfoundland en Labrador richten een wervingscorridor op in het buitenland, gericht op tweetalige leraren, zorgmedewerkers en opvoeders in de kinderopvang.
• Het Conseil économique et coopératif van Saskatchewan ontwikkelt een platform voor het in kaart brengen van talent en organiseert virtuele banenbeurzen die werkgevers verbinden met internationale Franstalige professionals in landbouw, mijnbouw en technologie.
• Noord-Ontario lanceert “Osez le Nord,” een gecoördineerde brandingstrategie die de levenskwaliteit en carrièremogelijkheden in het noorden promoot.
Deze financiering maakt deel uit van het Actieplan voor Officiële Talen 2023-2028, waarin 25 miljoen CAD is gereserveerd voor een nieuw Centrum voor Innovatie in Franstalige Immigratie. IRCC meldt dat het al 23 projecten heeft gefinancierd ter waarde van bijna 20 miljoen CAD.
Voor werkgevers is de regionale aanpak belangrijk. Geen van de initiatieven creëert nieuwe visumcategorieën, maar ze ondersteunen wel de talentenpijplijnen – zoals banenbeurzen, ondersteuning bij erkenning van diploma’s en vestigingsdiensten – die het makkelijker maken om tweetalig personeel aan te nemen. Bedrijven in de doelregio’s kunnen uitkijken naar aankomende wervingsmissies, waarvan de deelnamekosten vaak worden gesubsidieerd.
Franstalige kandidaten profiteren al van speciale trajecten, zoals de Franse taalcategorie van Express Entry en de Francophone Mobility-werkvergunning. De nieuwe financiering versterkt vooral deze bestaande routes, in plaats van nieuwe te creëren.
• Newfoundland en Labrador richten een wervingscorridor op in het buitenland, gericht op tweetalige leraren, zorgmedewerkers en opvoeders in de kinderopvang.
• Het Conseil économique et coopératif van Saskatchewan ontwikkelt een platform voor het in kaart brengen van talent en organiseert virtuele banenbeurzen die werkgevers verbinden met internationale Franstalige professionals in landbouw, mijnbouw en technologie.
• Noord-Ontario lanceert “Osez le Nord,” een gecoördineerde brandingstrategie die de levenskwaliteit en carrièremogelijkheden in het noorden promoot.
Deze financiering maakt deel uit van het Actieplan voor Officiële Talen 2023-2028, waarin 25 miljoen CAD is gereserveerd voor een nieuw Centrum voor Innovatie in Franstalige Immigratie. IRCC meldt dat het al 23 projecten heeft gefinancierd ter waarde van bijna 20 miljoen CAD.
Voor werkgevers is de regionale aanpak belangrijk. Geen van de initiatieven creëert nieuwe visumcategorieën, maar ze ondersteunen wel de talentenpijplijnen – zoals banenbeurzen, ondersteuning bij erkenning van diploma’s en vestigingsdiensten – die het makkelijker maken om tweetalig personeel aan te nemen. Bedrijven in de doelregio’s kunnen uitkijken naar aankomende wervingsmissies, waarvan de deelnamekosten vaak worden gesubsidieerd.
Franstalige kandidaten profiteren al van speciale trajecten, zoals de Franse taalcategorie van Express Entry en de Francophone Mobility-werkvergunning. De nieuwe financiering versterkt vooral deze bestaande routes, in plaats van nieuwe te creëren.
Bron: IRCC.com
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Canada portaal.Meer van Canada
Bekijk alles
IRCC staat werkvergunninghouders toe om korte opleidingen te volgen zonder studievergunning
Prince Edward Island verstuurt 90 immigratie-uitnodigingen in kleinste PNP-ronde van 2026