Il governo federale canadese investe nuovi fondi per sostenere la crescita delle comunità francofone al di fuori del Québec. Il 29 settembre a St. John’s, e in un aggiornamento pubblicato il 7 ottobre 2026, la ministra dell’Immigrazione Lena Metlege Diab ha annunciato un finanziamento di 1,2 milioni di dollari canadesi per tre progetti regionali, supportati dal Programma di Sostegno all’Immigrazione Francofona.
• Newfoundland e Labrador creeranno un corridoio di reclutamento internazionale rivolto a insegnanti bilingue, operatori sanitari ed educatori della prima infanzia.
• Il Conseil économique et coopératif della Saskatchewan svilupperà una piattaforma di mappatura e organizzerà fiere del lavoro virtuali per collegare datori di lavoro e talenti francofoni internazionali nei settori dell’agricoltura, delle miniere e della tecnologia.
• Il Nord dell’Ontario lancerà “Osez le Nord”, una strategia di branding coordinata per promuovere la qualità della vita e le opportunità di carriera nella regione.
![Ottawa destina 1,2 milioni di CAD per potenziare l'immigrazione francofona in tre regioni]()
Questi fondi fanno parte del Piano d’Azione per le Lingue Ufficiali 2023-2028, che destina 25 milioni di dollari canadesi a un nuovo Centro per l’Innovazione nell’Immigrazione Francofona. Il Ministero dell’Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza (IRCC) ha già finanziato 23 progetti per un valore complessivo di quasi 20 milioni di dollari canadesi.
Per le aziende, l’approccio regionale è cruciale. Nessuna delle iniziative introduce nuove categorie di visto, ma finanzia i canali di reclutamento — fiere del lavoro, supporto al riconoscimento delle qualifiche, servizi di integrazione — che facilitano l’assunzione di personale bilingue. Le imprese nelle aree interessate dovrebbero tenere d’occhio le prossime missioni di reclutamento, spesso con costi di partecipazione parzialmente sovvenzionati.
I candidati francofoni, invece, possono già accedere a percorsi dedicati come la categoria francofona di Express Entry e il permesso di lavoro per la mobilità francofona; il nuovo finanziamento serve quindi principalmente a potenziare queste vie esistenti, senza crearne di nuove.
• Newfoundland e Labrador creeranno un corridoio di reclutamento internazionale rivolto a insegnanti bilingue, operatori sanitari ed educatori della prima infanzia.
• Il Conseil économique et coopératif della Saskatchewan svilupperà una piattaforma di mappatura e organizzerà fiere del lavoro virtuali per collegare datori di lavoro e talenti francofoni internazionali nei settori dell’agricoltura, delle miniere e della tecnologia.
• Il Nord dell’Ontario lancerà “Osez le Nord”, una strategia di branding coordinata per promuovere la qualità della vita e le opportunità di carriera nella regione.
Questi fondi fanno parte del Piano d’Azione per le Lingue Ufficiali 2023-2028, che destina 25 milioni di dollari canadesi a un nuovo Centro per l’Innovazione nell’Immigrazione Francofona. Il Ministero dell’Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza (IRCC) ha già finanziato 23 progetti per un valore complessivo di quasi 20 milioni di dollari canadesi.
Per le aziende, l’approccio regionale è cruciale. Nessuna delle iniziative introduce nuove categorie di visto, ma finanzia i canali di reclutamento — fiere del lavoro, supporto al riconoscimento delle qualifiche, servizi di integrazione — che facilitano l’assunzione di personale bilingue. Le imprese nelle aree interessate dovrebbero tenere d’occhio le prossime missioni di reclutamento, spesso con costi di partecipazione parzialmente sovvenzionati.
I candidati francofoni, invece, possono già accedere a percorsi dedicati come la categoria francofona di Express Entry e il permesso di lavoro per la mobilità francofona; il nuovo finanziamento serve quindi principalmente a potenziare queste vie esistenti, senza crearne di nuove.
Fonte: IRCC.com
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