爱尔兰企业、贸易与就业部（DETE）于10月15日更新了其审批时间仪表盘，显示10月6日提交的新关键技能就业许可（CSEP）申请已进入审理阶段，实际审批周期仅为九天。10月12日提交的公司内部调动（ICT）许可申请也在处理中，凸显了DETE在优先处理战略性人才流方面的成效。相比之下，9月10日提交的一般就业许可（GEP）申请才刚开始分配给审批人员，而所有类别的续签申请仍停留在7月27日。复审和上诉流程依然最为缓慢，4月28日的案件仍未处理，等待时间长达24周。
对于在爱尔兰扩展业务的跨国公司来说，这一数据带来喜忧参半的消息。招聘软件工程师或其他高技能职业名单上的职位，预计两周内可获批复；但酒店业和医疗等一线行业的GEP审批需等待五至八周，现有许可续签则可能长达三个月。人力资源团队应在员工入职时间上预留缓冲，并考虑采用非典型工作计划（Atypical Working Scheme）以应对紧急短期任务。
![爱尔兰就业许可积压有所缓解，但续签仍需12周]()
CSEP和ICT审批时间的改善，得益于DETE今年4月将25名员工从低量许可项目调配至重点项目，并实现了初步完整性检查的自动化。企业部长彼得·伯克（Peter Burke）承诺，到2027年1月，所有新申请的服务标准将达到10天，前提是2027年预算中为新增40名案件处理人员提供资金支持。
建议雇主密切关注每周的仪表盘更新，充分利用“可信合作伙伴计划”（Trusted Partner Initiative），以减少所需文件并加快案件分配。续签等待超过八周的申请人，可向移民服务部门申请临时Stamp 1延期，以避免身份失效。
对于在爱尔兰扩展业务的跨国公司来说，这一数据带来喜忧参半的消息。招聘软件工程师或其他高技能职业名单上的职位，预计两周内可获批复；但酒店业和医疗等一线行业的GEP审批需等待五至八周，现有许可续签则可能长达三个月。人力资源团队应在员工入职时间上预留缓冲，并考虑采用非典型工作计划（Atypical Working Scheme）以应对紧急短期任务。
CSEP和ICT审批时间的改善，得益于DETE今年4月将25名员工从低量许可项目调配至重点项目，并实现了初步完整性检查的自动化。企业部长彼得·伯克（Peter Burke）承诺，到2027年1月，所有新申请的服务标准将达到10天，前提是2027年预算中为新增40名案件处理人员提供资金支持。
建议雇主密切关注每周的仪表盘更新，充分利用“可信合作伙伴计划”（Trusted Partner Initiative），以减少所需文件并加快案件分配。续签等待超过八周的申请人，可向移民服务部门申请临时Stamp 1延期，以避免身份失效。
