ปัญหาค้างการอนุญาตทำงานในไอร์แลนด์ลดลง แต่การต่ออายุยังใช้เวลานานถึง 12 สัปดาห์

กรมกิจการธุรกิจ การค้า และการจ้างงาน (DETE) ได้อัปเดตแดชบอร์ดเวลาการดำเนินการเมื่อวันที่ 15 ตุลาคม โดยเผยว่าใบสมัครขอใบอนุญาตทำงานทักษะวิกฤต (CSEP) ที่ยื่นเมื่อวันที่ 6 ตุลาคม กำลังอยู่ในระหว่างการพิจารณาแล้ว ซึ่งใช้เวลาตอบกลับเพียง 9 วันเท่านั้น ใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัท (ICT) ที่ยื่นล่าสุดเมื่อวันที่ 12 ตุลาคมก็อยู่ระหว่างการพิจารณาเช่นกัน แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของ DETE ในการให้ความสำคัญกับกลุ่มบุคลากรที่มีทักษะเชิงกลยุทธ์ ขณะที่ใบอนุญาตทำงานทั่วไป (GEP) ที่ยื่นเมื่อวันที่ 10 กันยายนเพิ่งจะถึงเจ้าหน้าที่พิจารณา และคำขอต่ออายุในทุกประเภทยังคงติดอยู่ที่วันที่ 27 กรกฎาคม การทบทวนและอุทธรณ์ยังคงใช้เวลานานที่สุด โดยเอกสารที่ยื่นเมื่อวันที่ 28 เมษายนยังรอการพิจารณาอยู่ ซึ่งเท่ากับต้องรอถึง 24 สัปดาห์ สำหรับบริษัทข้ามชาติที่กำลังขยายกิจการในไอร์แลนด์ ตัวเลขนี้ให้ข่าวสารที่หลากหลาย บริษัทที่จ้างวิศวกรซอฟต์แวร์หรือผู้ที่อยู่ในรายชื่ออาชีพที่มีทักษะสูงสามารถคาดหวังการตัดสินใจภายในสองสัปดาห์ แต่ภาคส่วนที่ต้องทำงานในแนวหน้าต่าง ๆ เช่น การบริการและการดูแลสุขภาพ ต้องเผชิญกับการรอคอย 5-8 สัปดาห์สำหรับ GEP และอาจต้องรอถึง 3 เดือนก่อนที่ใบอนุญาตปัจจุบันจะได้รับการต่ออายุ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรวางแผนเผื่อเวลาสำหรับวันเริ่มงาน และพิจารณาใช้โครงการทำงานแบบไม่ปกติ (Atypical Working Scheme) สำหรับงานด่วนระยะสั้น ระยะเวลาที่ดีขึ้นของ CSEP และ ICT เกิดขึ้นหลังจากที่ DETE ตัดสินใจในเดือนเมษายนที่จะย้ายพนักงาน 25 คนจากโครงการใบอนุญาตที่มีปริมาณต่ำมาเสริม และทำการตรวจสอบความสมบูรณ์ของเอกสารเบื้องต้นโดยอัตโนมัติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการธุรกิจ ปีเตอร์ เบิร์ก สัญญาว่าจะให้บริการภายใน 10 วันสำหรับใบสมัครใหม่ทั้งหมดภายในเดือนมกราคม 2027 โดยขึ้นอยู่กับงบประมาณปี 2027 ที่จะสนับสนุนพนักงานเพิ่มอีก 40 คน นายจ้างจึงควรติดตามการอัปเดตแดชบอร์ดรายสัปดาห์อย่างใกล้ชิด และใช้ประโยชน์จากโครงการพันธมิตรที่เชื่อถือได้ (Trusted Partner Initiative) ซึ่งช่วยลดข้อกำหนดเอกสารและเร่งการจัดสรรงานให้เร็วขึ้น ผู้สมัครที่รอต่ออายุมากกว่า 8 สัปดาห์สามารถขอต่ออายุชั่วคราว Stamp 1 จากบริการตรวจคนเข้าเมืองเพื่อป้องกันไม่ให้สถานะการทำงานสิ้นสุดลงได้