Aktualizacja czasu rozpatrywania spraw przez IRCC w październiku nie przynosi ulgi dla osób ubiegających się o stały pobyt ani obywatelstwo

Immigracja, uchodźcy i obywatelstwo Kanady opublikowały październikową aktualizację przewidywanych czasów rozpatrywania wniosków — i liczby praktycznie nie zmieniły się od września. W przypadku Express Entry, kategoria Canadian Experience Class nadal szacowana jest na około sześć miesięcy, a wnioski Federal Skilled Worker rozpatrywane są średnio w siedem miesięcy. Wnioski o nominację prowincjonalną składane przez Express Entry utrzymują się na poziomie siedmiu miesięcy, natomiast papierowe wnioski PNP zajmują około 13 miesięcy. Największym problemem pozostają wnioski o sponsorowanie rodziny. Sponsoring małżonków lub partnerów na terenie kraju trwa obecnie 26 miesięcy, a sponsoring rodziców i dziadków — 28 miesięcy. W kwestii obywatelstwa, czas oczekiwania na przyznanie obywatelstwa utrzymuje się na poziomie 12 miesięcy, a poszukiwania rekordów sięgają nawet 19 miesięcy. Dwa programy — Start-Up Visa oraz Self-Employed Persons — nadal nie mają opublikowanych szacunków, ponieważ IRCC zawiesiło przyjmowanie nowych wniosków na początku roku. IRCC aktualizuje publiczne narzędzie co tydzień, korzystając z modelu uwzględniającego istniejące zapasy wniosków, poziom zatrudnienia oraz prognozowany napływ nowych zgłoszeń. Choć stabilne szacunki oznaczają, że czas oczekiwania nie wydłuża się dalej, potwierdzają też, że standardy obsługi nadal nie są spełniane w większości kategorii ekonomicznych i rodzinnych. Cel departamentu to rozpatrzenie 80% wniosków Express Entry w ciągu sześciu miesięcy; większość kategorii przekracza ten czas o jeden lub dwa miesiące. Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej ta stagnacja to mieszane wieści. Stabilne terminy ułatwiają planowanie delegacji i relokacji nowych pracowników, ale wydłużone oczekiwania podkreślają konieczność składania wniosków z dużym wyprzedzeniem oraz tworzenia planów awaryjnych w procesie pozyskiwania talentów. Pracodawcy powinni też mieć na uwadze skutki uboczne: dłuższe kolejki do stałego pobytu oznaczają, że więcej pracowników pozostaje na tymczasowych pozwoleniach na dłużej, co zwiększa obciążenie związane z ich odnawianiem i ryzyko niezgodności z przepisami. Wnioskodawcy mają niewielki wpływ na skrócenie kolejki, ale kompletna dokumentacja, wcześniejsze badania lekarskie i szybkie reagowanie na prośby IRCC pozostają najlepszą ochroną przed dodatkowymi opóźnieniami. Gdy biznes wymaga szybszego zatrudnienia, pracodawcy mogą rozważyć ścieżki pozwoleń na pracę zwolnionych z LMIA lub prowincjonalne programy nominacyjne oferujące pozwolenia przejściowe podczas rozpatrywania wniosków o stały pobyt.