تحديث أوقات معالجة طلبات IRCC لشهر أكتوبر يظهر استمرار التأخير لمقدمي طلبات الإقامة الدائمة أو الجنسية

نشرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية تحديث منتصف أكتوبر لتوقعات أوقات المعالجة، والتي لم تشهد تغييرات تُذكر مقارنة بشهر سبتمبر. لا تزال فئة الخبرة الكندية ضمن نظام الدخول السريع تُقدّر مدة معالجتها بستة أشهر، بينما تستغرق ملفات العمال المهرة الفيدراليين حوالي سبعة أشهر. طلبات الترشيح الإقليمية التي تُقدّم عبر نظام الدخول السريع تبقى عند سبعة أشهر، وملفات الترشيح الورقية تستمر في التراوح حول 13 شهرًا. تظل ملفات رعاية الأسرة أكبر تحدٍ تواجهه الدائرة، حيث تستغرق طلبات رعاية الزوج أو الشريك داخل البلاد 26 شهرًا، ورعاية الوالدين والأجداد 28 شهرًا. أما في جانب الجنسية، فتُمنح الجنسية خلال 12 شهرًا، بينما تمتد عمليات البحث عن السجلات إلى 19 شهرًا. هناك برنامجان—تأشيرة بدء الأعمال والأشخاص العاملين لحسابهم الخاص—لا توجد لهما تقديرات منشورة بسبب تعليق الدائرة لاستقبال طلبات جديدة في وقت سابق من هذا العام. تقوم الدائرة بتحديث الأداة العامة أسبوعيًا باستخدام نموذج يأخذ في الاعتبار المخزون الحالي، ومستويات التوظيف، والتوقعات المستقبلية. رغم أن ثبات التقديرات يعني توقف زيادة أوقات الانتظار، إلا أنه يؤكد أيضًا استمرار عدم تحقيق معايير الخدمة في معظم فئات العمالة والاسرة. الهدف الرسمي للدائرة هو إنهاء 80% من ملفات الدخول السريع خلال ستة أشهر؛ ومعظم الفئات تتجاوز هذا الهدف بشهر إلى شهرين. بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات، يقدم هذا الاستقرار في الأوقات أخبارًا مختلطة؛ فالثبات يسهل التخطيط للمهام ونقل الموظفين الجدد، لكن فترات الانتظار الطويلة تؤكد ضرورة تقديم الطلبات مبكرًا قبل بدء المشاريع، مع وضع خطط بديلة لسد احتياجات المواهب. كما يجب على أصحاب العمل مراقبة التأثيرات المترتبة، حيث أن قوائم الانتظار الطويلة للإقامة الدائمة تبقي عددًا أكبر من العمال على تصاريح مؤقتة لفترات أطول، مما يزيد من أعباء تجديد التصاريح ومخاطر الالتزام بالقوانين. لا يمكن للمتقدمين فعل الكثير لتقصير فترة الانتظار، لكن تقديم الوثائق كاملة، وإجراء الفحوصات الطبية مبكرًا، والرد السريع على طلبات الدائرة تبقى أفضل وسائل تجنب التأخيرات الإضافية. وعندما تتطلب ظروف العمل تسريع عملية التوظيف، قد يحتاج أصحاب العمل للنظر في مسارات تصاريح العمل المعفاة من تقييم سوق العمل أو برامج الترشيح الإقليمية التي توفر تصاريح مؤقتة أثناء معالجة طلبات الإقامة الدائمة.