DHS utrzymuje tymczasowy status ochronny dla Ukraińców i Sudanu, decyzja oficjalna wkrótce

Na kilka godzin przed wygaśnięciem Tymczasowego Statusu Ochronnego (TPS) dla Ukrainy i Sudanu, zaplanowanym na 19 października, Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA (DHS) wydał oświadczenie w ostatniej chwili, zapewniając, że ochrona dla obu grup pozostanie „na razie” w mocy. Informację tę jako pierwsze podało Reuters, co zapobiega natychmiastowej utracie prawa do pracy i ochrony przed deportacją dla około 240 000 obywateli Ukrainy oraz 6 800 osób z Sudanu, którzy legalnie mieszkają i pracują w USA na podstawie TPS.

Tło: TPS to ustawowe narzędzie humanitarne, które pozwala Władzy Wykonawczej na udzielenie tymczasowego zawieszenia deportacji oraz zezwolenia na pracę cudzoziemcom przebywającym już w USA, gdy powrót do kraju jest niebezpieczny z powodu konfliktu zbrojnego, klęski żywiołowej lub innych nadzwyczajnych okoliczności. Ukraina została objęta TPS w marcu 2022 roku po pełnoskalowej inwazji Rosji, a Sudan w kwietniu 2022 roku w związku ze wzrostem przemocy politycznej, która później przerodziła się w wojnę domową. Oba statusy zostały przedłużone w styczniu 2025 roku do 19 października 2026 roku. Zgodnie z prawem, Sekretarz Bezpieczeństwa Wewnętrznego musi podjąć decyzję co najmniej 60 dni przed wygaśnięciem, czy warunki w kraju nadal uzasadniają ochronę.



Co się wydarzyło: Pomimo ustawowego terminu, DHS milczał, co wywołało niepokój wśród pracodawców i doradców imigracyjnych, zwłaszcza po wcześniejszej decyzji administracji Trumpa o skróceniu czasu reakcji w sprawach uchodźców zagrożonych utratą statusu. Rankiem 19 października rzecznik DHS poinformował dziennikarzy, że „ogłoszenia dotyczące posiadaczy TPS z Ukrainy i Sudanu zostaną wydane w odpowiednim czasie” oraz że „ich ochrona imigracyjna pozostanie w mocy”. Choć komentarz ten nie jest formalnym ogłoszeniem w Federal Register, pełni funkcję automatycznego przedłużenia do czasu publikacji oficjalnej decyzji DHS.

Konsekwencje dla biznesu:
• Zachowanie ciągłości zatrudnienia – szczególnie w sektorach z dużą liczbą pracowników z Ukrainy i Sudanu, takich jak budownictwo, opieka zdrowotna czy logistyka – zapobiega natychmiastowym zakłóceniom.
• Osoby odpowiedzialne za zgodność z E-Verify i formularzem I-9 powinny nadal akceptować ważne karty pracy (EAD) oparte na TPS i śledzić ewentualne ogłoszenia w Federal Register dotyczące nowych dat ważności lub automatycznego przedłużenia.
• Jeśli DHS zdecyduje się jedynie na „zawieszenie” TPS zamiast formalnego przedłużenia, firmy mogą mierzyć się z niepewnością co kilka tygodni; doradcy powinni przygotować strategie komunikacji z pracownikami.

Co dalej: DHS może (1) opublikować przedłużenie o 18 miesięcy, (2) ponownie wyznaczyć TPS (co otworzyłoby możliwość uzyskania statusu dla późniejszych przybyszów), lub (3) zakończyć ochronę. Biorąc pod uwagę presję dwupartyjną ze strony Kongresu – w tym list Senatu z początku miesiąca wzywający do przedłużenia – oraz niedawną decyzję administracji o pozostawieniu TPS dla obywateli Salwadoru, większość ekspertów spodziewa się pełnego, 18-miesięcznego przedłużenia. Pracodawcy powinni jednak być gotowi na nagłe ogłoszenie i upewnić się, że ich zautomatyzowane systemy HR będą dostosowane do nowej daty ważności, gdy zostanie ona podana.