
W niedzielę, 18 października, Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) opublikował tymczasową ostateczną regulację, która cicho rozszerza przepis 8 CFR 101.3, umożliwiając niektórym dzieciom urodzonym w USA, których rodzice są „pracownikami zagranicznych rządów” — nie tylko akredytowanymi dyplomatami — rejestrację jako legalni stali rezydenci. Zmiana ta wdraża Rozporządzenie Wykonawcze Prezydenta Trumpa nr 14418 i obowiązuje z mocą wsteczną od 4 września.
Według poprzednich przepisów, tylko dzieci urodzone z pełną immunitetem dyplomatycznym (które nie są obywatelami USA z urodzenia) mogły składać formularz I-485 w celu uzyskania zielonej karty. Nowa regulacja zastępuje termin „zagraniczny oficer dyplomatyczny” szerszym określeniem „pracownik zagranicznego rządu”, obejmującym personel ambasad, pracowników konsulatów, zatrudnionych w organizacjach międzynarodowych oraz niektórych oficjalnych delegatów. Wyłączone są kategorie takie jak służba domowa, prywatni kontraktorzy oraz pracownicy przedsiębiorstw państwowych.
Polityka ta dotyczy niszowej, ale istotnej grupy — według szacunków DHS około 400 urodzeń rocznie — i likwiduje długo krytykowaną lukę, która zmuszała takie dzieci do poruszania się w systemie wizowym jak inni cudzoziemcy, mimo że mieszkały w USA przez całe życie. Pracodawcy sponsorujący misje dyplomatyczne, międzynarodowe banki oraz organizacje powiązane z ONZ powinni przejrzeć swoje listy kontrolne przy zatrudnianiu: dotknięci pracownicy mogą ubiegać się o zmianę statusu dla swoich już dorosłych dzieci, które wcześniej nie miały jasnej ścieżki.
W praktyce działy HR i menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni zwrócić uwagę na nowe kryteria kwalifikacji przy doradzaniu pracownikom w sprawach imigracji rodzinnej, upewnić się, że systemy płacowe poradzą sobie z ewentualnymi skutkami podatkowymi zielonej karty oraz śledzić aktualizacje Federal Register, gdyż toczące się postępowania sądowe (np. wstrzymanie wykonania nakazu Casa Inc.) mogą ograniczyć zakres regulacji.
Według poprzednich przepisów, tylko dzieci urodzone z pełną immunitetem dyplomatycznym (które nie są obywatelami USA z urodzenia) mogły składać formularz I-485 w celu uzyskania zielonej karty. Nowa regulacja zastępuje termin „zagraniczny oficer dyplomatyczny” szerszym określeniem „pracownik zagranicznego rządu”, obejmującym personel ambasad, pracowników konsulatów, zatrudnionych w organizacjach międzynarodowych oraz niektórych oficjalnych delegatów. Wyłączone są kategorie takie jak służba domowa, prywatni kontraktorzy oraz pracownicy przedsiębiorstw państwowych.
Polityka ta dotyczy niszowej, ale istotnej grupy — według szacunków DHS około 400 urodzeń rocznie — i likwiduje długo krytykowaną lukę, która zmuszała takie dzieci do poruszania się w systemie wizowym jak inni cudzoziemcy, mimo że mieszkały w USA przez całe życie. Pracodawcy sponsorujący misje dyplomatyczne, międzynarodowe banki oraz organizacje powiązane z ONZ powinni przejrzeć swoje listy kontrolne przy zatrudnianiu: dotknięci pracownicy mogą ubiegać się o zmianę statusu dla swoich już dorosłych dzieci, które wcześniej nie miały jasnej ścieżki.
W praktyce działy HR i menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni zwrócić uwagę na nowe kryteria kwalifikacji przy doradzaniu pracownikom w sprawach imigracji rodzinnej, upewnić się, że systemy płacowe poradzą sobie z ewentualnymi skutkami podatkowymi zielonej karty oraz śledzić aktualizacje Federal Register, gdyż toczące się postępowania sądowe (np. wstrzymanie wykonania nakazu Casa Inc.) mogą ograniczyć zakres regulacji.
Źródło: MyGCVisa Blog
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
USA oskarża kolejnych 16 nieobywateli o nielegalne głosowanie; 1 392 mieszkańców Karoliny Północnej pod lupą
Wiceprezydent Vance pod ostrzałem pytań o retorykę dotyczącą wiz H-1B podczas spotkania CBS Town Hall