
ไม่กี่ชั่วโมงหลังจากค่าธรรมเนียมการสนับสนุน H-1B ใหม่มูลค่า 100,000 ดอลลาร์สหรัฐมีผลบังคับใช้ บริษัทสรรหาบุคลากร AI ในแคลิฟอร์เนีย Metaview ได้ติดป้าย “เรายังคงสนับสนุน H-1B” รอบๆ IIT-Delhi และโพสต์ข้อความเดียวกันนี้บน LinkedIn แคมเปญนี้ซึ่งยืนยันเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม มีเป้าหมายเพื่อสร้างความมั่นใจให้กับนักเทคโนโลยีชาวอินเดียว่าบริษัทจะรับภาระค่าใช้จ่ายนี้เอง เพราะ “100,000 ดอลลาร์สหรัฐเป็นเพียงจำนวนเล็กน้อยเมื่อเทียบกับมูลค่าที่วิศวกรแต่ละคนสร้างขึ้น” ชาฮ์เรียร์ ทาจบัคช์ ผู้ร่วมก่อตั้งกล่าว
กลยุทธ์การตลาดนี้กลายเป็นไวรัลอย่างรวดเร็ว โดยนักศึกษาหลายคนแชร์ภาพภายใต้แฮชแท็ก #HireRegardless Metaview แจ้งสื่อท้องถิ่นว่ามีแผนจะยื่นคำร้องเพิ่มเติมในลอตเตอรี H-1B ครั้งถัดไปแม้จะมีค่าธรรมเนียมนี้ เพื่อวางตำแหน่งตัวเองเป็นนายจ้างที่น่าสนใจสำหรับบัณฑิตต่างชาติที่ถูกกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายจากบริษัทอื่นๆ
สำหรับผู้สมัครชาวอินเดีย สัญญาณนี้มีความสำคัญอย่างมาก: ประมาณ 70 เปอร์เซ็นต์ของ H-1B ในอดีตตกเป็นของชาวอินเดีย และหลายคนกลัวว่าจะได้รับการสนับสนุนลดลง ทนายความด้านการย้ายถิ่นกล่าวว่า สตาร์ทอัพเทคโนโลยีที่มีทุนหนาอาจเดินตามรอย Metaview ขณะที่บริษัทที่ระมัดระวังเรื่องค่าใช้จ่ายอาจลดจำนวนคำร้องหรือย้ายการจ้างงานไปยังแคนาดาและเม็กซิโก
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมรับมือกับนโยบายที่ไม่สม่ำเสมอระหว่างผู้ให้บริการ: บางลูกค้าจะยอมจ่าย ในขณะที่บางรายอาจย้ายตำแหน่งงานไปต่างประเทศ ขณะเดียวกัน นิวเดลียังคงเจรจากับวอชิงตันเพื่อขอข้อยกเว้นด้านมนุษยธรรมและการคุ้มครองนักศึกษา
กลยุทธ์การตลาดนี้กลายเป็นไวรัลอย่างรวดเร็ว โดยนักศึกษาหลายคนแชร์ภาพภายใต้แฮชแท็ก #HireRegardless Metaview แจ้งสื่อท้องถิ่นว่ามีแผนจะยื่นคำร้องเพิ่มเติมในลอตเตอรี H-1B ครั้งถัดไปแม้จะมีค่าธรรมเนียมนี้ เพื่อวางตำแหน่งตัวเองเป็นนายจ้างที่น่าสนใจสำหรับบัณฑิตต่างชาติที่ถูกกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายจากบริษัทอื่นๆ
สำหรับผู้สมัครชาวอินเดีย สัญญาณนี้มีความสำคัญอย่างมาก: ประมาณ 70 เปอร์เซ็นต์ของ H-1B ในอดีตตกเป็นของชาวอินเดีย และหลายคนกลัวว่าจะได้รับการสนับสนุนลดลง ทนายความด้านการย้ายถิ่นกล่าวว่า สตาร์ทอัพเทคโนโลยีที่มีทุนหนาอาจเดินตามรอย Metaview ขณะที่บริษัทที่ระมัดระวังเรื่องค่าใช้จ่ายอาจลดจำนวนคำร้องหรือย้ายการจ้างงานไปยังแคนาดาและเม็กซิโก
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมรับมือกับนโยบายที่ไม่สม่ำเสมอระหว่างผู้ให้บริการ: บางลูกค้าจะยอมจ่าย ในขณะที่บางรายอาจย้ายตำแหน่งงานไปต่างประเทศ ขณะเดียวกัน นิวเดลียังคงเจรจากับวอชิงตันเพื่อขอข้อยกเว้นด้านมนุษยธรรมและการคุ้มครองนักศึกษา
แหล่งที่มา: The Times of India