
Em uma proclamação divulgada na noite de 16 de dezembro de 2025, o presidente Donald Trump adicionou Síria, Burkina Faso, Mali, Níger, Sudão do Sul, Laos e Serra Leoa — além dos portadores de documentos de viagem da Autoridade Palestina — à lista de países cujos cidadãos estão proibidos de entrar nos Estados Unidos. Com essa medida, sobe para 19 o total de nações sujeitas à suspensão completa de vistos de imigrante e não imigrante. Simultaneamente, a proclamação impôs restrições parciais a vistos de negócios, turismo, estudantes e intercâmbio para cidadãos de mais 15 países, incluindo Nigéria, Angola e Zimbábue. As novas regras entram em vigor à 0h01 EST do dia 1º de janeiro de 2026.
Pesquisas de base divulgadas pela Casa Branca apontam “deficiências persistentes” na integridade dos documentos de identidade, no compartilhamento de informações e na cooperação antiterrorismo. Autoridades também destacaram taxas de permanência irregular de vistos em dois dígitos e a incapacidade de vários governos de repatriar cidadãos que receberam ordem de deportação dos EUA. Enquanto a administração defende a política como uma ferramenta essencial de segurança nacional, advogados de imigração alertam que a proibição geral deixará milhares de empregadores, universidades e hospitais americanos sem acesso a talentos das regiões afetadas.
Empresas com projetos em andamento na África Ocidental e equipes de desenvolvimento em Damasco e Bamaco enfrentam agora interrupções imediatas no quadro de funcionários. Líderes de RH estão sendo orientados a auditar dados da força de trabalho para identificar empregados e dependentes que possuam passaportes dos países recém-baneados. Indivíduos já nos Estados Unidos devem evitar viagens ao exterior após 1º de janeiro, a menos que possuam visto válido para múltiplas entradas; quem estiver fora do país deve buscar opções de trabalho em terceiros países ou trabalho remoto até novas orientações.
Universidades correm para notificar estudantes atuais e admitidos. Como a proibição parcial reduz a validade dos vistos B-1/B-2, F, M e J para três meses ou menos em 15 países, o planejamento antecipado de viagens, processamento prioritário e programas alternativos de mobilidade (como início remoto de semestres) se tornarão essenciais. A proclamação isenta residentes permanentes legais, cidadãos americanos com dupla nacionalidade, diplomatas e certos entrantes humanitários, mas especialistas alertam que oficiais consulares mantêm ampla discricionariedade para determinar elegibilidade.
Desafios legais já foram apresentados nos tribunais dos circuitos Nono e de D.C., argumentando que a medida viola a cláusula da Lei de Imigração e Nacionalidade que proíbe discriminação baseada em nacionalidade. Por enquanto, no entanto, empresas multinacionais devem se preparar para a suspensão total da emissão de vistos para os 7 países totalmente banidos a partir de 1º de janeiro, enquanto orientam funcionários dos 15 países com restrições parciais de que a validade dos vistos e o tempo de espera para entrevistas provavelmente serão drasticamente reduzidos.
Pesquisas de base divulgadas pela Casa Branca apontam “deficiências persistentes” na integridade dos documentos de identidade, no compartilhamento de informações e na cooperação antiterrorismo. Autoridades também destacaram taxas de permanência irregular de vistos em dois dígitos e a incapacidade de vários governos de repatriar cidadãos que receberam ordem de deportação dos EUA. Enquanto a administração defende a política como uma ferramenta essencial de segurança nacional, advogados de imigração alertam que a proibição geral deixará milhares de empregadores, universidades e hospitais americanos sem acesso a talentos das regiões afetadas.
Empresas com projetos em andamento na África Ocidental e equipes de desenvolvimento em Damasco e Bamaco enfrentam agora interrupções imediatas no quadro de funcionários. Líderes de RH estão sendo orientados a auditar dados da força de trabalho para identificar empregados e dependentes que possuam passaportes dos países recém-baneados. Indivíduos já nos Estados Unidos devem evitar viagens ao exterior após 1º de janeiro, a menos que possuam visto válido para múltiplas entradas; quem estiver fora do país deve buscar opções de trabalho em terceiros países ou trabalho remoto até novas orientações.
Universidades correm para notificar estudantes atuais e admitidos. Como a proibição parcial reduz a validade dos vistos B-1/B-2, F, M e J para três meses ou menos em 15 países, o planejamento antecipado de viagens, processamento prioritário e programas alternativos de mobilidade (como início remoto de semestres) se tornarão essenciais. A proclamação isenta residentes permanentes legais, cidadãos americanos com dupla nacionalidade, diplomatas e certos entrantes humanitários, mas especialistas alertam que oficiais consulares mantêm ampla discricionariedade para determinar elegibilidade.
Desafios legais já foram apresentados nos tribunais dos circuitos Nono e de D.C., argumentando que a medida viola a cláusula da Lei de Imigração e Nacionalidade que proíbe discriminação baseada em nacionalidade. Por enquanto, no entanto, empresas multinacionais devem se preparar para a suspensão total da emissão de vistos para os 7 países totalmente banidos a partir de 1º de janeiro, enquanto orientam funcionários dos 15 países com restrições parciais de que a validade dos vistos e o tempo de espera para entrevistas provavelmente serão drasticamente reduzidos.
Fonte: Reuters / NAFSA
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