W późnowieczornym oświadczeniu z 16 grudnia 2025 roku prezydent Donald Trump dodał Syrię, Burkina Faso, Mali, Niger, Sudan Południowy, Laos i Sierra Leone oraz posiadaczy dokumentów podróży Palestyńskiej Władzy Narodowej do listy krajów, których obywatele mają zakaz wjazdu do Stanów Zjednoczonych. Tym samym liczba państw objętych całkowitym zawieszeniem wydawania wiz imigracyjnych i nieimigracyjnych wzrosła do 19. Równocześnie wprowadzono częściowe ograniczenia dotyczące wiz biznesowych, turystycznych, studenckich i wymiany dla obywateli kolejnych 15 krajów, w tym Nigerii, Angoli i Zimbabwe. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku o godzinie 00:01 czasu wschodniego (EST).
Opublikowane przez Biały Dom badania wskazują na „utrzymujące się braki” w integralności dokumentów tożsamości, wymianie informacji oraz współpracy antyterrorystycznej. Urzędnicy zwracają także uwagę na dwucyfrowe wskaźniki przekroczenia dozwolonego czasu pobytu na wizach oraz na niemożność niektórych rządów do przyjęcia z powrotem obywateli wydalonych ze Stanów Zjednoczonych. Administracja argumentuje, że polityka ta jest niezbędnym narzędziem bezpieczeństwa narodowego, jednak prawnicy imigracyjni ostrzegają, że całkowity zakaz uziemi tysiące amerykańskich pracodawców, uczelni i szpitali, które polegają na talentach z tych regionów.
![Administracja Trumpa rozszerza zakaz podróży o kolejne 7 krajów i zaostrza ograniczenia wobec 15 innych]()
Firmy realizujące projekty w Afryce Zachodniej oraz zespoły rozwojowe w Damaszku i Bamako muszą się liczyć z natychmiastowymi zakłóceniami kadrowymi. Specjaliści ds. HR są zalecani do przeprowadzenia audytu danych pracowników, aby zidentyfikować osoby i ich rodziny posiadające paszporty z nowo objętych zakazem krajów. Osoby przebywające już w USA powinny unikać podróży zagranicznych po 1 stycznia, chyba że posiadają ważną wizę wielokrotnego wjazdu; natomiast osoby przebywające poza krajem muszą rozważyć opcje pracy w trzecim kraju lub zdalnej pracy do czasu wydania dalszych wytycznych.
Uczelnie intensywnie informują obecnych i przyjętych studentów. Ponieważ częściowy zakaz skraca ważność wiz B-1/B-2, F, M i J do trzech miesięcy lub mniej dla 15 krajów, planowanie podróży z wyprzedzeniem, przyspieszone procedury oraz alternatywne programy mobilności (np. zdalne rozpoczęcie semestru) staną się kluczowe. Proklamacja zwalnia z zakazu stałych rezydentów, podwójnych obywateli USA, dyplomatów oraz niektórych osób przybywających z powodów humanitarnych, jednak eksperci ostrzegają, że urzędnicy konsularni mają szerokie uprawnienia do oceny kwalifikowalności.
W sądach apelacyjnych w dziewiątym okręgu oraz Dystrykcie Kolumbii już złożono pozwy, argumentując, że rozporządzenie narusza zakaz dyskryminacji na tle narodowości zawarty w Ustawie o Imigracji i Obywatelstwie. Na razie jednak międzynarodowe firmy powinny przygotować się na całkowite wstrzymanie wydawania wiz od 1 stycznia dla 7 całkowicie objętych zakazem państw oraz informować pracowników z 15 krajów z częściowymi ograniczeniami, że ważność wiz i czas oczekiwania na rozmowy kwalifikacyjne mogą się znacznie skrócić.
Opublikowane przez Biały Dom badania wskazują na „utrzymujące się braki” w integralności dokumentów tożsamości, wymianie informacji oraz współpracy antyterrorystycznej. Urzędnicy zwracają także uwagę na dwucyfrowe wskaźniki przekroczenia dozwolonego czasu pobytu na wizach oraz na niemożność niektórych rządów do przyjęcia z powrotem obywateli wydalonych ze Stanów Zjednoczonych. Administracja argumentuje, że polityka ta jest niezbędnym narzędziem bezpieczeństwa narodowego, jednak prawnicy imigracyjni ostrzegają, że całkowity zakaz uziemi tysiące amerykańskich pracodawców, uczelni i szpitali, które polegają na talentach z tych regionów.
Firmy realizujące projekty w Afryce Zachodniej oraz zespoły rozwojowe w Damaszku i Bamako muszą się liczyć z natychmiastowymi zakłóceniami kadrowymi. Specjaliści ds. HR są zalecani do przeprowadzenia audytu danych pracowników, aby zidentyfikować osoby i ich rodziny posiadające paszporty z nowo objętych zakazem krajów. Osoby przebywające już w USA powinny unikać podróży zagranicznych po 1 stycznia, chyba że posiadają ważną wizę wielokrotnego wjazdu; natomiast osoby przebywające poza krajem muszą rozważyć opcje pracy w trzecim kraju lub zdalnej pracy do czasu wydania dalszych wytycznych.
Uczelnie intensywnie informują obecnych i przyjętych studentów. Ponieważ częściowy zakaz skraca ważność wiz B-1/B-2, F, M i J do trzech miesięcy lub mniej dla 15 krajów, planowanie podróży z wyprzedzeniem, przyspieszone procedury oraz alternatywne programy mobilności (np. zdalne rozpoczęcie semestru) staną się kluczowe. Proklamacja zwalnia z zakazu stałych rezydentów, podwójnych obywateli USA, dyplomatów oraz niektórych osób przybywających z powodów humanitarnych, jednak eksperci ostrzegają, że urzędnicy konsularni mają szerokie uprawnienia do oceny kwalifikowalności.
W sądach apelacyjnych w dziewiątym okręgu oraz Dystrykcie Kolumbii już złożono pozwy, argumentując, że rozporządzenie narusza zakaz dyskryminacji na tle narodowości zawarty w Ustawie o Imigracji i Obywatelstwie. Na razie jednak międzynarodowe firmy powinny przygotować się na całkowite wstrzymanie wydawania wiz od 1 stycznia dla 7 całkowicie objętych zakazem państw oraz informować pracowników z 15 krajów z częściowymi ograniczeniami, że ważność wiz i czas oczekiwania na rozmowy kwalifikacyjne mogą się znacznie skrócić.
Źródło: Reuters / NAFSA
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Senat Blisko Dwupartyjnego Porozumienia w Sprawie Obowiązkowego Monitoringu ADS-B dla Wszystkich Komercyjnych Helikopterów
Burza wiatrowa na północnym zachodzie Pacyfiku powoduje opóźnienia i odwołania lotów w całym kraju
