
Centenas de estudantes internacionais e trabalhadores temporários se reuniram em um centro comunitário em Brampton, Ontário, no dia 23 de dezembro, para discutir os efeitos em cascata das recentes mudanças nas políticas de imigração – especialmente o Projeto de Lei C-12 e a redução no número de convites para nomeação provincial – sobre suas chances de obter residência permanente. O encontro, transmitido ao vivo para o público em Punjab, foi organizado por grupos locais de defesa após relatos de que dezenas de pedidos no Programa de Nomeação de Imigrantes de Ontário (OINP) foram devolvidos sem processamento.
Os palestrantes destacaram como o grupo de portadores da Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP), muitos dos quais atuam nos setores de transporte rodoviário e hospitalidade, enfrenta uma janela cada vez mais estreita para acumular experiência canadense antes do vencimento de seu status. O Projeto de Lei C-12 adiciona uma nova camada de incerteza ao dar ao governo federal a autoridade para “pausar” futuros sorteios. Enquanto isso, a extensão da pausa do IRCC no patrocínio de refugiados pelo Grupo dos Cinco até 2026 alimenta rumores – não confirmados, mas persistentes – de que os fluxos econômicos podem ser os próximos a serem afetados.
As apostas são altas para os migrantes de origem punjabi: dados do Statistics Canada mostram que eles representam cerca de 25% dos novos estudantes internacionais e uma parcela ainda maior dos convites recentes do Express Entry. No próprio Punjab, a queda nas matrículas já levou ao fechamento de centros de preparação para o IELTS, ilustrando como as decisões políticas canadenses reverberam globalmente.
Líderes comunitários anunciaram a formação de uma força-tarefa para elaborar recomendações políticas e coordenar campanhas de cartas direcionadas aos senadores que analisam o Projeto de Lei C-12. Audiências públicas virtuais estão previstas para o início de janeiro, oferecendo clínicas jurídicas e recursos de saúde mental.
Para os empregadores, a instabilidade pode agravar a escassez de mão de obra em setores que passaram a depender dos portadores da PGWP. Os departamentos de RH são aconselhados a explorar opções de permissões de trabalho temporárias e a apoiar os funcionários afetados com assessoria jurídica e planejamento de caminhos para a regularização.
Os palestrantes destacaram como o grupo de portadores da Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP), muitos dos quais atuam nos setores de transporte rodoviário e hospitalidade, enfrenta uma janela cada vez mais estreita para acumular experiência canadense antes do vencimento de seu status. O Projeto de Lei C-12 adiciona uma nova camada de incerteza ao dar ao governo federal a autoridade para “pausar” futuros sorteios. Enquanto isso, a extensão da pausa do IRCC no patrocínio de refugiados pelo Grupo dos Cinco até 2026 alimenta rumores – não confirmados, mas persistentes – de que os fluxos econômicos podem ser os próximos a serem afetados.
As apostas são altas para os migrantes de origem punjabi: dados do Statistics Canada mostram que eles representam cerca de 25% dos novos estudantes internacionais e uma parcela ainda maior dos convites recentes do Express Entry. No próprio Punjab, a queda nas matrículas já levou ao fechamento de centros de preparação para o IELTS, ilustrando como as decisões políticas canadenses reverberam globalmente.
Líderes comunitários anunciaram a formação de uma força-tarefa para elaborar recomendações políticas e coordenar campanhas de cartas direcionadas aos senadores que analisam o Projeto de Lei C-12. Audiências públicas virtuais estão previstas para o início de janeiro, oferecendo clínicas jurídicas e recursos de saúde mental.
Para os empregadores, a instabilidade pode agravar a escassez de mão de obra em setores que passaram a depender dos portadores da PGWP. Os departamentos de RH são aconselhados a explorar opções de permissões de trabalho temporárias e a apoiar os funcionários afetados com assessoria jurídica e planejamento de caminhos para a regularização.
Fonte: The Times of India