
Honderden internationale studenten en tijdelijke werknemers verzamelden zich op 23 december in een gemeenschapscentrum in Brampton, Ontario, om de gevolgen te bespreken van recente veranderingen in het immigratiebeleid – met name Bill C-12 en het afnemen van provinciale nominatie-uitnodigingen – voor hun kansen op permanente verblijfsvergunning. De bijeenkomst, die live werd uitgezonden naar publiek in Punjab, werd georganiseerd door lokale belangenorganisaties nadat bekend werd dat tientallen aanvragen voor het Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) zonder verwerking waren teruggestuurd.
Sprekers benadrukten hoe de groep houders van een Post-Graduate Work Permit (PGWP), van wie velen werkzaam zijn in de transport- en horecasector, steeds minder tijd heeft om Canadese werkervaring op te bouwen voordat hun status verloopt. Bill C-12 brengt extra onzekerheid doordat Ottawa de bevoegdheid krijgt om toekomstige lotingen “on hold” te zetten. Tegelijkertijd heeft de verlenging van de pauze op Group-of-Five vluchtelingensponsoring door IRCC tot 2026 geruchten aangewakkerd – ongegrond maar hardnekkig – dat ook economische migratiestromen aan de beurt zouden kunnen zijn.
De inzet is hoog voor migranten uit Punjab: gegevens van Statistics Canada laten zien dat zij ongeveer 25 procent van de nieuwe internationale studenten vormen en een nog groter aandeel van recente Express Entry-uitnodigingen. In Punjab zelf hebben dalende inschrijvingen al geleid tot sluitingen van IELTS-voorbereidingscentra, wat illustreert hoe Canadese beleidsbeslissingen wereldwijd doorwerken.
Gemeenschapsleiders kondigden de oprichting aan van een taskforce die beleidsaanbevelingen gaat opstellen en briefcampagnes coördineert gericht op senatoren die Bill C-12 bestuderen. Voor begin januari staan virtuele stadsgesprekken gepland om juridische hulp en mentale gezondheidszorg te bieden.
Voor werkgevers kan de onrust de tekorten op de arbeidsmarkt in sectoren die afhankelijk zijn van PGWP-houders verder verergeren. HR-afdelingen worden aangespoord om opties voor overbruggingswerkvergunningen te onderzoeken en getroffen werknemers te ondersteunen met juridisch advies en loopbaanplanning.
Sprekers benadrukten hoe de groep houders van een Post-Graduate Work Permit (PGWP), van wie velen werkzaam zijn in de transport- en horecasector, steeds minder tijd heeft om Canadese werkervaring op te bouwen voordat hun status verloopt. Bill C-12 brengt extra onzekerheid doordat Ottawa de bevoegdheid krijgt om toekomstige lotingen “on hold” te zetten. Tegelijkertijd heeft de verlenging van de pauze op Group-of-Five vluchtelingensponsoring door IRCC tot 2026 geruchten aangewakkerd – ongegrond maar hardnekkig – dat ook economische migratiestromen aan de beurt zouden kunnen zijn.
De inzet is hoog voor migranten uit Punjab: gegevens van Statistics Canada laten zien dat zij ongeveer 25 procent van de nieuwe internationale studenten vormen en een nog groter aandeel van recente Express Entry-uitnodigingen. In Punjab zelf hebben dalende inschrijvingen al geleid tot sluitingen van IELTS-voorbereidingscentra, wat illustreert hoe Canadese beleidsbeslissingen wereldwijd doorwerken.
Gemeenschapsleiders kondigden de oprichting aan van een taskforce die beleidsaanbevelingen gaat opstellen en briefcampagnes coördineert gericht op senatoren die Bill C-12 bestuderen. Voor begin januari staan virtuele stadsgesprekken gepland om juridische hulp en mentale gezondheidszorg te bieden.
Voor werkgevers kan de onrust de tekorten op de arbeidsmarkt in sectoren die afhankelijk zijn van PGWP-houders verder verergeren. HR-afdelingen worden aangespoord om opties voor overbruggingswerkvergunningen te onderzoeken en getroffen werknemers te ondersteunen met juridisch advies en loopbaanplanning.
Bron: The Times of India