Alphabet e Apple emitiram orientações internas recomendando que funcionários com vistos de trabalho e estudo nos EUA — muitos deles cidadãos chineses — evitem sair do país durante o período de Natal e Ano Novo. As vagas para agendamento de carimbos de visto em alguns consulados americanos agora chegam a 12 meses de espera, com as primeiras datas disponíveis em Guangzhou apenas em novembro de 2026.
Esse congestionamento ocorre após a decisão de Washington de intensificar a triagem nas redes sociais para candidatos aos vistos H-1B, H-4, F, J e M. O escritório de advocacia em imigração Berry Appleman & Leiden confirma que até mesmo as renovações por “drop-box” estão sendo atrasadas, obrigando os viajantes a considerarem opções caras em países terceiros, como Singapura ou Frankfurt.
![Atraso na Emissão de Vistos nos EUA Leva Gigantes da Tecnologia a Alertar Funcionários Nascidos na China Contra Viagens nas Férias]()
Para as empresas, o risco é alto: se engenheiros que viajam para visitar a família no Ano Novo Lunar não conseguirem um novo carimbo de visto, podem ficar presos no exterior e perder o status de trabalho. As duas gigantes de tecnologia já elaboraram planos de contingência, incluindo trabalho remoto e transferências emergenciais de visto L-1 para o Canadá, mas empresas menores podem enfrentar atrasos em seus projetos.
As equipes de mobilidade estão revisando planos de viagem, recomendando renovações com pelo menos seis meses de antecedência e preparando tarefas alternativas em jurisdições de menor risco. O episódio evidencia como as tensões geopolíticas continuam a complicar o fluxo global de talentos, mesmo com a reabertura da China para visitantes estrangeiros.
Esse congestionamento ocorre após a decisão de Washington de intensificar a triagem nas redes sociais para candidatos aos vistos H-1B, H-4, F, J e M. O escritório de advocacia em imigração Berry Appleman & Leiden confirma que até mesmo as renovações por “drop-box” estão sendo atrasadas, obrigando os viajantes a considerarem opções caras em países terceiros, como Singapura ou Frankfurt.
Para as empresas, o risco é alto: se engenheiros que viajam para visitar a família no Ano Novo Lunar não conseguirem um novo carimbo de visto, podem ficar presos no exterior e perder o status de trabalho. As duas gigantes de tecnologia já elaboraram planos de contingência, incluindo trabalho remoto e transferências emergenciais de visto L-1 para o Canadá, mas empresas menores podem enfrentar atrasos em seus projetos.
As equipes de mobilidade estão revisando planos de viagem, recomendando renovações com pelo menos seis meses de antecedência e preparando tarefas alternativas em jurisdições de menor risco. O episódio evidencia como as tensões geopolíticas continuam a complicar o fluxo global de talentos, mesmo com a reabertura da China para visitantes estrangeiros.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
