
Alphabet และ Apple ได้ออกคำแนะนำภายในบริษัทให้พนักงานที่ถือวีซ่าทำงานและศึกษาต่อในสหรัฐฯ—ซึ่งส่วนใหญ่เป็นชาวจีน—หลีกเลี่ยงการเดินทางออกนอกประเทศในช่วงคริสต์มาสถึงปีใหม่ การนัดหมายประทับตราวีซ่าที่สถานกงสุลสหรัฐฯ บางแห่งมีคิวยาวนานถึง 12 เดือน โดยมีเวลาว่างครั้งแรกที่กวางโจวในเดือนพฤศจิกายน 2026
สถานการณ์ติดขัดนี้เกิดขึ้นหลังจากวอชิงตันเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบโซเชียลมีเดียสำหรับผู้สมัครวีซ่า H-1B, H-4, F, J และ M บริษัทกฎหมายด้านการย้ายถิ่น Berry Appleman & Leiden ยืนยันว่าแม้แต่การต่ออายุวีซ่าผ่าน “drop-box” ก็ถูกล่าช้า ทำให้ผู้เดินทางต้องพิจารณาตัวเลือกที่มีค่าใช้จ่ายสูงในประเทศที่สาม เช่น สิงคโปร์หรือแฟรงก์เฟิร์ต
สำหรับนายจ้าง ความเสี่ยงสูงมาก: หากวิศวกรที่เดินทางกลับบ้านในช่วงตรุษจีนไม่สามารถประทับตราวีซ่าใหม่ได้ พวกเขาอาจติดอยู่ต่างประเทศและสูญเสียสถานะการทำงาน ทั้งสองบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีได้วางแผนสำรองไว้แล้ว รวมถึงการทำงานระยะไกลและการโอนย้ายฉุกเฉิน L-1 ไปยังแคนาดา แต่บริษัทขนาดเล็กอาจเผชิญกับความล่าช้าในโครงการ
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรกำลังตรวจสอบแผนการเดินทาง แนะนำให้ต่ออายุวีซ่าล่วงหน้าอย่างน้อย 6 เดือนก่อนออกเดินทาง และจัดเตรียมงานสำรองในเขตพื้นที่ที่มีความเสี่ยงต่ำ เหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นว่าความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ยังคงซับซ้อนต่อการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก แม้ว่าจีนจะเปิดประเทศต้อนรับนักท่องเที่ยวต่างชาติอีกครั้งแล้วก็ตาม
สถานการณ์ติดขัดนี้เกิดขึ้นหลังจากวอชิงตันเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบโซเชียลมีเดียสำหรับผู้สมัครวีซ่า H-1B, H-4, F, J และ M บริษัทกฎหมายด้านการย้ายถิ่น Berry Appleman & Leiden ยืนยันว่าแม้แต่การต่ออายุวีซ่าผ่าน “drop-box” ก็ถูกล่าช้า ทำให้ผู้เดินทางต้องพิจารณาตัวเลือกที่มีค่าใช้จ่ายสูงในประเทศที่สาม เช่น สิงคโปร์หรือแฟรงก์เฟิร์ต
สำหรับนายจ้าง ความเสี่ยงสูงมาก: หากวิศวกรที่เดินทางกลับบ้านในช่วงตรุษจีนไม่สามารถประทับตราวีซ่าใหม่ได้ พวกเขาอาจติดอยู่ต่างประเทศและสูญเสียสถานะการทำงาน ทั้งสองบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีได้วางแผนสำรองไว้แล้ว รวมถึงการทำงานระยะไกลและการโอนย้ายฉุกเฉิน L-1 ไปยังแคนาดา แต่บริษัทขนาดเล็กอาจเผชิญกับความล่าช้าในโครงการ
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรกำลังตรวจสอบแผนการเดินทาง แนะนำให้ต่ออายุวีซ่าล่วงหน้าอย่างน้อย 6 เดือนก่อนออกเดินทาง และจัดเตรียมงานสำรองในเขตพื้นที่ที่มีความเสี่ยงต่ำ เหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นว่าความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ยังคงซับซ้อนต่อการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก แม้ว่าจีนจะเปิดประเทศต้อนรับนักท่องเที่ยวต่างชาติอีกครั้งแล้วก็ตาม
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News