
Novos dados divulgados pelo Immigration and Customs Enforcement (ICE) mostram que, em 14 de dezembro, 68.417 pessoas estavam detidas em custódia civil de imigração — um recorde histórico que supera os números registrados no início deste mês. Os dados, publicados quinzenalmente no painel de “estatísticas de detenção” do ICE, surgem após a agência reportar 328 mil prisões e quase 327 mil deportações no ano fiscal de 2025, números que o presidente Trump tem usado para reforçar sua agenda de “prioridade na aplicação da lei”.
Contrariando a narrativa oficial de que as operações miram criminosos, os dados revelam que a maioria dos detidos não possui antecedentes criminais. Essa ampliação das operações tem impacto direto para os empregadores nos EUA: mais trabalhadores estão sendo retirados de fábricas, canteiros de obras e cozinhas de restaurantes, agravando a escassez de mão de obra durante a alta temporada do varejo. As equipes de RH, que tentam localizar os funcionários detidos, enfrentam o desafio de que eles agora estão distribuídos em mais de 200 instalações, muitas em condados remotos com acesso limitado a serviços jurídicos.
O número recorde de detidos também pressiona o orçamento federal. O Congresso autorizou fundos para manter uma média de 60 mil pessoas detidas por dia no ano fiscal de 2026; com os números atuais, o ICE opera cerca de 13% acima desse limite. Grupos de defesa preveem que esse excesso levará a administração a reabrir cadeias de condados desativadas ou a firmar novos contratos com prisões privadas — medidas que podem desencadear novas ações judiciais relacionadas às condições e à fiscalização.
Para gestores de mobilidade, o aumento reforça a importância de auditorias proativas do formulário I-9, contratos jurídicos de resposta rápida e protocolos de notificação aos funcionários. Empresas que patrocinam vistos H-2B ou outros temporários devem garantir que os trabalhadores tenham cópias dos documentos de status e acesso a assessoria jurídica, especialmente durante viagens na temporada de festas, quando a fiscalização nos pontos de controle aumenta.
Contrariando a narrativa oficial de que as operações miram criminosos, os dados revelam que a maioria dos detidos não possui antecedentes criminais. Essa ampliação das operações tem impacto direto para os empregadores nos EUA: mais trabalhadores estão sendo retirados de fábricas, canteiros de obras e cozinhas de restaurantes, agravando a escassez de mão de obra durante a alta temporada do varejo. As equipes de RH, que tentam localizar os funcionários detidos, enfrentam o desafio de que eles agora estão distribuídos em mais de 200 instalações, muitas em condados remotos com acesso limitado a serviços jurídicos.
O número recorde de detidos também pressiona o orçamento federal. O Congresso autorizou fundos para manter uma média de 60 mil pessoas detidas por dia no ano fiscal de 2026; com os números atuais, o ICE opera cerca de 13% acima desse limite. Grupos de defesa preveem que esse excesso levará a administração a reabrir cadeias de condados desativadas ou a firmar novos contratos com prisões privadas — medidas que podem desencadear novas ações judiciais relacionadas às condições e à fiscalização.
Para gestores de mobilidade, o aumento reforça a importância de auditorias proativas do formulário I-9, contratos jurídicos de resposta rápida e protocolos de notificação aos funcionários. Empresas que patrocinam vistos H-2B ou outros temporários devem garantir que os trabalhadores tenham cópias dos documentos de status e acesso a assessoria jurídica, especialmente durante viagens na temporada de festas, quando a fiscalização nos pontos de controle aumenta.
Fonte: The Guardian
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