
Nowe dane opublikowane przez Immigration and Customs Enforcement (ICE) pokazują, że na dzień 14 grudnia w cywilnym areszcie imigracyjnym przebywało 68 417 osób – to historyczny rekord, który przewyższa wcześniejsze wyniki z tego miesiąca. Liczby te, publikowane co dwa tygodnie na panelu „statystyki zatrzymań” ICE, pojawiły się po tym, jak agencja poinformowała o 328 000 aresztowań i niemal 327 000 deportacji w roku fiskalnym 2025, co prezydent Trump przedstawia jako dowód realizacji polityki „najpierw egzekwowanie prawa”.
Wbrew oficjalnym komunikatom, że działania skierowane są przeciwko przestępcom, dane pokazują, że większość zatrzymanych nie ma żadnej przeszłości kryminalnej. Poszerzenie zakresu działań ma konsekwencje dla amerykańskich pracodawców: coraz więcej pracowników jest usuwanych z fabryk, placów budowy i kuchni restauracyjnych, co pogłębia niedobory siły roboczej w szczycie sezonu handlowego. Działy HR, które próbują odnaleźć zatrzymanych pracowników, napotykają na problem, ponieważ osoby te przetrzymywane są obecnie w ponad 200 placówkach, często w odległych hrabstwach z ograniczonym dostępem do pomocy prawnej.
Rekordowa liczba zatrzymań obciąża także budżet federalny. Kongres zatwierdził środki na przetrzymywanie średnio 60 000 osób dziennie w roku fiskalnym 2026; przy obecnych liczbach ICE działa około 13% powyżej tego limitu. Organizacje pozarządowe przewidują, że nadmiar zatrzymań zmusi administrację do ponownego otwarcia zamkniętych więzień hrabstw lub podpisania nowych umów z prywatnymi zakładami karnymi – co może wywołać kolejne spory prawne dotyczące warunków i nadzoru.
Dla menedżerów ds. mobilności pracowników wzrost liczby zatrzymań podkreśla znaczenie proaktywnych audytów formularzy I-9, szybkiego dostępu do usług prawnych oraz procedur powiadamiania pracowników. Firmy zatrudniające pracowników na wizach H-2B lub innych tymczasowych powinny zadbać, by pracownicy mieli przy sobie kopie dokumentów potwierdzających status oraz dostęp do prawnika, zwłaszcza podczas podróży w okresie świątecznym, gdy nasila się kontrola na przejściach granicznych.
Wbrew oficjalnym komunikatom, że działania skierowane są przeciwko przestępcom, dane pokazują, że większość zatrzymanych nie ma żadnej przeszłości kryminalnej. Poszerzenie zakresu działań ma konsekwencje dla amerykańskich pracodawców: coraz więcej pracowników jest usuwanych z fabryk, placów budowy i kuchni restauracyjnych, co pogłębia niedobory siły roboczej w szczycie sezonu handlowego. Działy HR, które próbują odnaleźć zatrzymanych pracowników, napotykają na problem, ponieważ osoby te przetrzymywane są obecnie w ponad 200 placówkach, często w odległych hrabstwach z ograniczonym dostępem do pomocy prawnej.
Rekordowa liczba zatrzymań obciąża także budżet federalny. Kongres zatwierdził środki na przetrzymywanie średnio 60 000 osób dziennie w roku fiskalnym 2026; przy obecnych liczbach ICE działa około 13% powyżej tego limitu. Organizacje pozarządowe przewidują, że nadmiar zatrzymań zmusi administrację do ponownego otwarcia zamkniętych więzień hrabstw lub podpisania nowych umów z prywatnymi zakładami karnymi – co może wywołać kolejne spory prawne dotyczące warunków i nadzoru.
Dla menedżerów ds. mobilności pracowników wzrost liczby zatrzymań podkreśla znaczenie proaktywnych audytów formularzy I-9, szybkiego dostępu do usług prawnych oraz procedur powiadamiania pracowników. Firmy zatrudniające pracowników na wizach H-2B lub innych tymczasowych powinny zadbać, by pracownicy mieli przy sobie kopie dokumentów potwierdzających status oraz dostęp do prawnika, zwłaszcza podczas podróży w okresie świątecznym, gdy nasila się kontrola na przejściach granicznych.
Źródło: The Guardian
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Zimowe burze paraliżują świąteczne podróże w USA – ponad 2000 opóźnionych lotów i dziesiątki odwołań
Migranci z Sudanu Południowego pozywają Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA w związku z zakończeniem tymczasowego statusu ochronnego