Nova Lei Civil Destina Bens de Expatriados Sem Herdeiros a Instituições de Caridade nos Emirados e Reduz Idade para Controle de Bens para 15 Anos

As mais recentes reformas legais dos Emirados Árabes Unidos — o Decreto-Lei Federal nº 51 de 2024 e a Lei de Estado Pessoal nº 41 de 2024 — entraram em vigor em 1º de janeiro de 2026, regulamentando o que acontece quando um residente estrangeiro falece sem herdeiros legais. Segundo o novo marco, todos os bens “sem herdeiros” localizados nos Emirados — saldos bancários, imóveis e participações empresariais — são automaticamente transferidos para fundações beneficentes aprovadas como doações Waqf.

Antes, esses casos eram tratados de forma pontual pelos tribunais locais, causando longos bloqueios em contas bancárias e incertezas para credores. A reforma traz clareza para empregadores multinacionais que administram gratificações de fim de serviço ou pagamentos de planos de ações em nome dos funcionários. Os departamentos financeiros agora devem verificar se os empregados falecidos tinham testamentos registrados; caso contrário, os fundos serão redirecionados para instituições de caridade após a conclusão dos procedimentos judiciais.



Outra mudança importante é a redução da idade em que menores podem solicitar a um juiz a gestão dos bens herdados — de 18 anos (calendário Hijri) para 15 anos (calendário Gregoriano). Consultores jurídicos afirmam que a alteração reflete o aumento do empreendedorismo juvenil e permite que herdeiros adolescentes tenham acesso antecipado aos negócios familiares, desde que um assistente judicial nomeado pelo tribunal supervisione as decisões.

A lei também consolida a igualdade de gênero na divisão da herança para expatriados não muçulmanos, destinando 50% do patrimônio sem testamento ao cônjuge sobrevivente e dividindo o restante igualmente entre os filhos, independentemente do gênero. Planejadores patrimoniais recomendam que expatriados continuem registrando testamentos junto ao DIFC, ADJD ou aos Tribunais de Dubai para evitar bloqueios em contas e acelerar o processo de inventário.

Para as equipes de mobilidade global, a principal recomendação é dupla: atualizar os kits de integração para incluir orientações sobre registro de testamentos e revisar as políticas de RH sobre acertos finais para garantir conformidade com as novas regras de transferência para instituições de caridade quando não houver herdeiros identificados.