A Dubai Future Foundation (DFF) lançou em 12 de janeiro o “Programa de Contribuidores Verificados”, uma via rápida para residência e autorização de trabalho que permite a pesquisadores, designers e especialistas em políticas estrangeiros assumirem projetos de curto prazo no emirado (m.economictimes.com).
Os candidatos aprovados são incluídos em um banco de talentos que a DFF utiliza para estudos estratégicos em áreas como IA, sustentabilidade, aviação e planejamento urbano. Os contratos são compatíveis com trabalho remoto e remunerados, mas colaboradores que passarem longos períodos em Dubai terão patrocínio para visto de residência renovável por um ano, nas categorias de Trabalho Remoto ou Permissão Especialista, segundo fontes próximas ao programa.
![Dubai Future Foundation lança visto ‘Contribuidores Verificados’ para especialistas internacionais]()
Para multinacionais, o programa oferece uma forma legal de destacar especialistas específicos para projetos nos Emirados Árabes Unidos, sem enfrentar as tradicionais restrições de cotas trabalhistas. As equipes de RH devem observar que os vistos serão emitidos pelo portal de serviços inteligentes da Autoridade Federal de Identidade, Cidadania, Alfândega e Segurança Portuária (ICP), com coleta biométrica na chegada. Dependentes podem ser patrocinados após a ativação do ID Emirates do titular principal.
A iniciativa reforça a posição de Dubai como uma “cidade-laboratório” para talentos globais e sucede a ampliação do Visto Dourado no ano passado, que passou a incluir profissionais criativos e digitais. Empresas com projetos previstos para 2026 devem considerar essa nova via como uma alternativa prática e ágil aos vistos de visita temporária.
Os candidatos aprovados são incluídos em um banco de talentos que a DFF utiliza para estudos estratégicos em áreas como IA, sustentabilidade, aviação e planejamento urbano. Os contratos são compatíveis com trabalho remoto e remunerados, mas colaboradores que passarem longos períodos em Dubai terão patrocínio para visto de residência renovável por um ano, nas categorias de Trabalho Remoto ou Permissão Especialista, segundo fontes próximas ao programa.
Para multinacionais, o programa oferece uma forma legal de destacar especialistas específicos para projetos nos Emirados Árabes Unidos, sem enfrentar as tradicionais restrições de cotas trabalhistas. As equipes de RH devem observar que os vistos serão emitidos pelo portal de serviços inteligentes da Autoridade Federal de Identidade, Cidadania, Alfândega e Segurança Portuária (ICP), com coleta biométrica na chegada. Dependentes podem ser patrocinados após a ativação do ID Emirates do titular principal.
A iniciativa reforça a posição de Dubai como uma “cidade-laboratório” para talentos globais e sucede a ampliação do Visto Dourado no ano passado, que passou a incluir profissionais criativos e digitais. Empresas com projetos previstos para 2026 devem considerar essa nova via como uma alternativa prática e ágil aos vistos de visita temporária.
Fonte: The Economic Times
