La Dubai Future Foundation (DFF) presentó el 12 de enero el “Programa de Contribuyentes Verificados”, una vía rápida de residencia y autorización de trabajo que permite a investigadores, diseñadores y especialistas en políticas extranjeros realizar proyectos a corto plazo en el emirato.
Los solicitantes aprobados se integran en una bolsa de talento que la DFF utiliza para estudios estratégicos en áreas como inteligencia artificial, sostenibilidad, aviación y planificación urbana. Los contratos son compatibles con el trabajo remoto y remunerados, pero quienes permanezcan largos periodos en Dubái podrán obtener una visa de residencia renovable por un año bajo las categorías de Trabajo Remoto o Permiso de Especialista, según fuentes cercanas al lanzamiento.
![Dubai Future Foundation lanza la visa ‘Contribuyentes Verificados’ para expertos internacionales]()
Para las multinacionales, este programa ofrece una forma legal de asignar expertos especializados a proyectos en Emiratos Árabes Unidos sin enfrentar las habituales restricciones de cuotas laborales. Los equipos de recursos humanos deben tener en cuenta que las visas se emitirán a través del portal de servicios inteligentes de la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP), con toma de datos biométricos al llegar. Los dependientes podrán ser patrocinados una vez que se active la tarjeta de identificación Emirates del titular principal.
Esta iniciativa refuerza la posición de Dubái como una “ciudad laboratorio” para el talento global y sigue a la ampliación del año pasado de la Visa Dorada para profesionales creativos y digitales. Las empresas que planifiquen ciclos de proyectos para 2026 deberían considerar esta nueva vía como una alternativa ágil frente a las visas de visita ocasionales.
Los solicitantes aprobados se integran en una bolsa de talento que la DFF utiliza para estudios estratégicos en áreas como inteligencia artificial, sostenibilidad, aviación y planificación urbana. Los contratos son compatibles con el trabajo remoto y remunerados, pero quienes permanezcan largos periodos en Dubái podrán obtener una visa de residencia renovable por un año bajo las categorías de Trabajo Remoto o Permiso de Especialista, según fuentes cercanas al lanzamiento.
Para las multinacionales, este programa ofrece una forma legal de asignar expertos especializados a proyectos en Emiratos Árabes Unidos sin enfrentar las habituales restricciones de cuotas laborales. Los equipos de recursos humanos deben tener en cuenta que las visas se emitirán a través del portal de servicios inteligentes de la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP), con toma de datos biométricos al llegar. Los dependientes podrán ser patrocinados una vez que se active la tarjeta de identificación Emirates del titular principal.
Esta iniciativa refuerza la posición de Dubái como una “ciudad laboratorio” para el talento global y sigue a la ampliación del año pasado de la Visa Dorada para profesionales creativos y digitales. Las empresas que planifiquen ciclos de proyectos para 2026 deberían considerar esta nueva vía como una alternativa ágil frente a las visas de visita ocasionales.
Fuente: The Economic Times
