
Dubai Future Foundation (DFF) heeft op 12 januari het “Verified Contributors Programme” gelanceerd, een versnelde route voor verblijfs- en werkvergunningen waarmee buitenlandse onderzoekers, ontwerpers en beleidsdeskundigen kortdurende, projectgerichte opdrachten in de emiraten kunnen uitvoeren.
Succesvolle kandidaten worden opgenomen in een talentenpool waar DFF gebruik van maakt voor strategische toekomststudies op het gebied van AI, duurzaamheid, luchtvaart en stedelijke planning. De contracten zijn flexibel qua locatie en betaald, maar wie langere tijd in Dubai verblijft, krijgt een eenjarige, verlengbare verblijfsvergunning onder de bestaande categorieën Remote Work of Specialist Permit, aldus ingewijden.
Voor multinationals biedt dit programma een legale manier om gespecialiseerde experts tijdelijk in te zetten voor projecten in de VAE, zonder de gebruikelijke arbeidsquota te doorbreken. HR-teams dienen rekening te houden met het feit dat visa worden uitgegeven via het smart-servicesportaal van de Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs & Port Security (ICP), waarbij biometrische gegevens bij aankomst worden geregistreerd. Gezinsleden kunnen worden meeverzekerd zodra de Emirates ID van de hoofdaanvrager is geactiveerd.
Deze maatregel versterkt Dubai’s positie als “laboratoriumstad” voor wereldwijd talent en volgt op de uitbreiding van het Gouden Visum vorig jaar, gericht op creatieve en digitale professionals. Bedrijven die projecten voor 2026 plannen, doen er goed aan dit nieuwe kanaal te overwegen als een soepele en efficiënte alternatief voor ad-hoc bezoekvisa.
Succesvolle kandidaten worden opgenomen in een talentenpool waar DFF gebruik van maakt voor strategische toekomststudies op het gebied van AI, duurzaamheid, luchtvaart en stedelijke planning. De contracten zijn flexibel qua locatie en betaald, maar wie langere tijd in Dubai verblijft, krijgt een eenjarige, verlengbare verblijfsvergunning onder de bestaande categorieën Remote Work of Specialist Permit, aldus ingewijden.
Voor multinationals biedt dit programma een legale manier om gespecialiseerde experts tijdelijk in te zetten voor projecten in de VAE, zonder de gebruikelijke arbeidsquota te doorbreken. HR-teams dienen rekening te houden met het feit dat visa worden uitgegeven via het smart-servicesportaal van de Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs & Port Security (ICP), waarbij biometrische gegevens bij aankomst worden geregistreerd. Gezinsleden kunnen worden meeverzekerd zodra de Emirates ID van de hoofdaanvrager is geactiveerd.
Deze maatregel versterkt Dubai’s positie als “laboratoriumstad” voor wereldwijd talent en volgt op de uitbreiding van het Gouden Visum vorig jaar, gericht op creatieve en digitale professionals. Bedrijven die projecten voor 2026 plannen, doen er goed aan dit nieuwe kanaal te overwegen als een soepele en efficiënte alternatief voor ad-hoc bezoekvisa.
Bron: The Economic Times