
ドバイ未来財団(DFF)は1月12日、「認定貢献者プログラム」を発表しました。これは、外国の研究者、デザイナー、政策専門家が短期のプロジェクトベースの業務に従事できる、迅速な居住および就労許可のルートです。
採用された応募者は、AI、持続可能性、航空、都市計画などの戦略的予測研究に活用される人材プールに登録されます。契約はリモート対応かつ有給で、ドバイに長期間滞在する貢献者には、既存のリモートワークまたは専門家許可カテゴリーに基づく1年更新可能な居住ビザがスポンサーされると、関係者は説明しています。
多国籍企業にとっては、標準的な労働枠制限を回避しつつ、専門性の高い人材をUAEのプロジェクトに派遣できる合法的な手段となります。人事担当者は、ビザ発給が連邦身分・市民権・税関・港湾保安局(ICP)のスマートサービスポータルを通じて行われ、到着時にバイオメトリクスが取得される点に注意が必要です。扶養家族は、主申請者のエミレーツIDが有効化された後にスポンサー可能です。
この取り組みは、ドバイをグローバル人材の「実験都市」としての地位を強化するもので、昨年のゴールデンビザのクリエイティブ・デジタル専門家への拡大に続くものです。2026年のプロジェクト計画を立てる企業は、臨時訪問ビザに代わるスムーズな選択肢として、この新たなルートを検討すべきでしょう。
採用された応募者は、AI、持続可能性、航空、都市計画などの戦略的予測研究に活用される人材プールに登録されます。契約はリモート対応かつ有給で、ドバイに長期間滞在する貢献者には、既存のリモートワークまたは専門家許可カテゴリーに基づく1年更新可能な居住ビザがスポンサーされると、関係者は説明しています。
多国籍企業にとっては、標準的な労働枠制限を回避しつつ、専門性の高い人材をUAEのプロジェクトに派遣できる合法的な手段となります。人事担当者は、ビザ発給が連邦身分・市民権・税関・港湾保安局(ICP)のスマートサービスポータルを通じて行われ、到着時にバイオメトリクスが取得される点に注意が必要です。扶養家族は、主申請者のエミレーツIDが有効化された後にスポンサー可能です。
この取り組みは、ドバイをグローバル人材の「実験都市」としての地位を強化するもので、昨年のゴールデンビザのクリエイティブ・デジタル専門家への拡大に続くものです。2026年のプロジェクト計画を立てる企業は、臨時訪問ビザに代わるスムーズな選択肢として、この新たなルートを検討すべきでしょう。