Dubai Future Foundation (DFF) pada 12 Januari melancarkan “Program Penyumbang Terverifikasi”, satu laluan pantas untuk mendapatkan kediaman dan kebenaran kerja yang membolehkan penyelidik asing, pereka dan pakar dasar mengambil tugasan jangka pendek berasaskan projek di emiriah ini.
Pemohon yang berjaya akan dimasukkan ke dalam kolam bakat yang digunakan oleh DFF untuk kajian peramalan strategik dalam bidang AI, kelestarian, penerbangan dan perancangan bandar. Kontrak adalah mesra kerja jarak jauh dan dibayar, tetapi penyumbang yang menghabiskan masa lama di Dubai akan disokong untuk visa kediaman boleh diperbaharui selama setahun di bawah kategori Kerja Jarak Jauh atau Permit Pakar, menurut pegawai yang mengetahui pelaksanaan ini.
![Dubai Future Foundation lancarkan laluan visa ‘Penyumbang Sah’ untuk pakar antarabangsa]()
Bagi syarikat multinasional, skim ini menawarkan cara patuh undang-undang untuk menempatkan pakar khusus dalam projek UAE tanpa menghadapi halangan kuota tenaga kerja biasa. Pasukan HR perlu ambil perhatian bahawa visa akan dikeluarkan melalui portal perkhidmatan pintar Pihak Berkuasa Persekutuan untuk Identiti, Kewarganegaraan, Kastam & Keselamatan Pelabuhan (ICP), dengan pengambilan biometrik semasa ketibaan. Tanggungan boleh disokong setelah ID Emirates pemegang utama diaktifkan.
Inisiatif ini mengukuhkan kedudukan Dubai sebagai “bandar makmal” untuk bakat global dan mengikuti pengembangan Visa Emas tahun lalu kepada profesional kreatif dan digital. Syarikat yang merancang kitaran projek 2026 harus mempertimbangkan saluran baru ini sebagai alternatif mudah berbanding visa lawatan ad-hoc.
Pemohon yang berjaya akan dimasukkan ke dalam kolam bakat yang digunakan oleh DFF untuk kajian peramalan strategik dalam bidang AI, kelestarian, penerbangan dan perancangan bandar. Kontrak adalah mesra kerja jarak jauh dan dibayar, tetapi penyumbang yang menghabiskan masa lama di Dubai akan disokong untuk visa kediaman boleh diperbaharui selama setahun di bawah kategori Kerja Jarak Jauh atau Permit Pakar, menurut pegawai yang mengetahui pelaksanaan ini.
Bagi syarikat multinasional, skim ini menawarkan cara patuh undang-undang untuk menempatkan pakar khusus dalam projek UAE tanpa menghadapi halangan kuota tenaga kerja biasa. Pasukan HR perlu ambil perhatian bahawa visa akan dikeluarkan melalui portal perkhidmatan pintar Pihak Berkuasa Persekutuan untuk Identiti, Kewarganegaraan, Kastam & Keselamatan Pelabuhan (ICP), dengan pengambilan biometrik semasa ketibaan. Tanggungan boleh disokong setelah ID Emirates pemegang utama diaktifkan.
Inisiatif ini mengukuhkan kedudukan Dubai sebagai “bandar makmal” untuk bakat global dan mengikuti pengembangan Visa Emas tahun lalu kepada profesional kreatif dan digital. Syarikat yang merancang kitaran projek 2026 harus mempertimbangkan saluran baru ini sebagai alternatif mudah berbanding visa lawatan ad-hoc.
Sumber: The Economic Times
