O Departamento de Justiça publicou esta semana o projeto do Código de Proteção Internacional 2026, a maior reforma do sistema de asilo da Irlanda em duas décadas. Anunciada em 15 de janeiro, a legislação incorpora elementos-chave do Pacto da UE sobre Migração e Asilo e promete decisões “justas, firmes e rápidas”. Os prazos de processamento — que atualmente levam em média 18 meses para uma decisão em primeira instância — seriam reduzidos para seis meses com a introdução de um modelo de procedimento único, verificações de admissibilidade mais rigorosas no momento da aplicação e maior uso de tecnologia para entrevistas remotas. (gov.ie)
Uma medida de destaque proíbe que refugiados recém-reconhecidos solicitem reunificação familiar por três anos e exige comprovação de autosuficiência financeira. Os ministros defendem que a mudança desestimulará movimentos secundários dentro da UE e reduzirá a despesa anual de €700 milhões com alojamento, mas ONGs alertam que isso manterá famílias separadas e aumentará o número de pessoas em situação irregular.
![Governo Publica Projeto de Lei de Proteção Internacional 2026 para Agilizar Decisões de Asilo]()
Para os empregadores, o projeto traz dois benefícios concretos. Primeiro, decisões mais rápidas devem reduzir o número de requerentes em Alojamento Direto e facilitar a entrada dos refugiados reconhecidos no mercado de trabalho mais cedo. Segundo, as novas regras esclarecem que aqueles que tiveram o pedido de proteção negado, mas possuem ofertas de emprego em ocupações com escassez de mão de obra, poderão migrar diretamente para uma Permissão de Trabalho, diminuindo a perda de talentos e a burocracia.
Quando aprovado, o código criará uma Autoridade de Apelação de Asilo com poderes quase judiciais e prazo de 10 dias para apresentação de recursos, alinhando a Irlanda aos prazos da UE. Também tornará obrigatória a coleta biométrica de todos os requerentes, preparando o país para integração ao Sistema de Entrada/Saída da UE, previsto para outubro de 2025.
As partes interessadas têm até 28 de fevereiro para enviar comentários. Empresas que dependem de talentos internacionais devem considerar apoiar medidas que acelerem as decisões, ao mesmo tempo em que garantam caminhos de integração, especialmente o acesso à reunificação familiar após a instalação inicial.
Uma medida de destaque proíbe que refugiados recém-reconhecidos solicitem reunificação familiar por três anos e exige comprovação de autosuficiência financeira. Os ministros defendem que a mudança desestimulará movimentos secundários dentro da UE e reduzirá a despesa anual de €700 milhões com alojamento, mas ONGs alertam que isso manterá famílias separadas e aumentará o número de pessoas em situação irregular.
Para os empregadores, o projeto traz dois benefícios concretos. Primeiro, decisões mais rápidas devem reduzir o número de requerentes em Alojamento Direto e facilitar a entrada dos refugiados reconhecidos no mercado de trabalho mais cedo. Segundo, as novas regras esclarecem que aqueles que tiveram o pedido de proteção negado, mas possuem ofertas de emprego em ocupações com escassez de mão de obra, poderão migrar diretamente para uma Permissão de Trabalho, diminuindo a perda de talentos e a burocracia.
Quando aprovado, o código criará uma Autoridade de Apelação de Asilo com poderes quase judiciais e prazo de 10 dias para apresentação de recursos, alinhando a Irlanda aos prazos da UE. Também tornará obrigatória a coleta biométrica de todos os requerentes, preparando o país para integração ao Sistema de Entrada/Saída da UE, previsto para outubro de 2025.
As partes interessadas têm até 28 de fevereiro para enviar comentários. Empresas que dependem de talentos internacionais devem considerar apoiar medidas que acelerem as decisões, ao mesmo tempo em que garantam caminhos de integração, especialmente o acesso à reunificação familiar após a instalação inicial.
