
Departemen Kehakiman minggu ini menerbitkan Rancangan Undang-Undang Perlindungan Internasional 2026, perubahan terbesar dalam sistem suaka Irlandia dalam dua dekade terakhir. Diumumkan pada 15 Januari, undang-undang ini mengadopsi elemen kunci dari Pakta Migrasi dan Suaka Uni Eropa dan menjanjikan proses pengambilan keputusan yang “adil, tegas, dan cepat.” Waktu pemrosesan—yang saat ini rata-rata 18 bulan untuk keputusan tahap pertama—akan dipangkas menjadi enam bulan dengan memperkenalkan model prosedur tunggal, pemeriksaan kelayakan yang lebih ketat saat pengajuan, dan penggunaan teknologi wawancara jarak jauh yang lebih luas. (gov.ie)
Salah satu ketentuan utama melarang pengungsi yang baru diakui mengajukan reunifikasi keluarga selama tiga tahun dan mewajibkan bukti kemandirian finansial. Para menteri berargumen bahwa perubahan ini akan mencegah perpindahan sekunder di dalam UE dan mengurangi biaya akomodasi tahunan sebesar €700 juta, namun LSM mengatakan hal ini akan memisahkan keluarga dan mendorong lebih banyak orang ke status tidak resmi.
Bagi pengusaha, RUU ini menawarkan dua manfaat nyata. Pertama, keputusan yang lebih cepat akan mengurangi jumlah pemohon di Direct Provision dan memudahkan pengungsi yang diakui untuk segera memasuki pasar tenaga kerja. Kedua, aturan baru memperjelas bahwa mereka yang ditolak perlindungan tetapi memiliki tawaran pekerjaan di bidang kekurangan tenaga kerja tertentu dapat langsung beralih ke Izin Kerja, mengurangi kehilangan keterampilan dan beban administrasi.
Setelah disahkan, undang-undang ini akan membentuk Otoritas Banding Suaka dengan kekuasaan quasi-yudisial dan batas waktu 10 hari untuk mengajukan banding, menyelaraskan Irlandia dengan batas waktu UE. Undang-undang ini juga akan mewajibkan pendaftaran biometrik untuk semua pemohon, membuka jalan bagi integrasi dengan Sistem Masuk/Keluar UE yang akan diberlakukan pada Oktober 2025.
Para pemangku kepentingan memiliki waktu hingga 28 Februari untuk memberikan masukan. Perusahaan yang bergantung pada talenta internasional sebaiknya mendukung langkah-langkah yang mempercepat pengambilan keputusan sekaligus menjaga jalur integrasi, terutama akses reunifikasi keluarga setelah penetapan awal.
Salah satu ketentuan utama melarang pengungsi yang baru diakui mengajukan reunifikasi keluarga selama tiga tahun dan mewajibkan bukti kemandirian finansial. Para menteri berargumen bahwa perubahan ini akan mencegah perpindahan sekunder di dalam UE dan mengurangi biaya akomodasi tahunan sebesar €700 juta, namun LSM mengatakan hal ini akan memisahkan keluarga dan mendorong lebih banyak orang ke status tidak resmi.
Bagi pengusaha, RUU ini menawarkan dua manfaat nyata. Pertama, keputusan yang lebih cepat akan mengurangi jumlah pemohon di Direct Provision dan memudahkan pengungsi yang diakui untuk segera memasuki pasar tenaga kerja. Kedua, aturan baru memperjelas bahwa mereka yang ditolak perlindungan tetapi memiliki tawaran pekerjaan di bidang kekurangan tenaga kerja tertentu dapat langsung beralih ke Izin Kerja, mengurangi kehilangan keterampilan dan beban administrasi.
Setelah disahkan, undang-undang ini akan membentuk Otoritas Banding Suaka dengan kekuasaan quasi-yudisial dan batas waktu 10 hari untuk mengajukan banding, menyelaraskan Irlandia dengan batas waktu UE. Undang-undang ini juga akan mewajibkan pendaftaran biometrik untuk semua pemohon, membuka jalan bagi integrasi dengan Sistem Masuk/Keluar UE yang akan diberlakukan pada Oktober 2025.
Para pemangku kepentingan memiliki waktu hingga 28 Februari untuk memberikan masukan. Perusahaan yang bergantung pada talenta internasional sebaiknya mendukung langkah-langkah yang mempercepat pengambilan keputusan sekaligus menjaga jalur integrasi, terutama akses reunifikasi keluarga setelah penetapan awal.
Sumber: Gov.ie – Department of Justice