
Em uma medida surpreendente que chocou consulados ao redor do mundo, o Departamento de Estado dos EUA ordenou a suspensão total da emissão de vistos de imigração para cidadãos de 75 países, a partir de 21 de janeiro de 2026. A política — divulgada discretamente no mês passado e detalhada em 11 de fevereiro — mira nações que, segundo a administração, apresentam “alto risco” de uso futuro de benefícios públicos por novos residentes permanentes. A medida abrange vistos de imigração por família, trabalho e diversidade, mas não afeta categorias de vistos não imigrantes, como H-1B, L-1, O-1, F-1 e B-1/B-2. (visapro.com)
A lista é global, incluindo países como Brasil, Colômbia, Nigéria, Paquistão, Rússia e Fiji. Os solicitantes ainda podem comparecer às entrevistas agendadas, mas os cônsules foram instruídos a não emitir o visto até novo aviso. Vistos de imigração válidos já emitidos não serão revogados. Processos de ajuste de status iniciados dentro dos EUA continuam normalmente, criando uma clara divergência entre as filas de processamento internas e externas.
A decisão é motivada por uma revisão pendente da regra do “encargo público”. Autoridades afirmam que a suspensão temporária é necessária para evitar aprovações que possam entrar em conflito com padrões mais rigorosos de autossuficiência financeira que serão implementados. Advogados de imigração argumentam que a pausa é questionável legalmente, pois a Lei de Imigração e Nacionalidade exige a emissão do visto uma vez que o candidato esteja documentadamente qualificado. Pelo menos três famílias afetadas já entraram com ações judiciais em tribunais federais.
Para empregadores, a preocupação imediata é a mobilidade de talentos. Multinacionais que aguardam aprovações de green cards para funcionários estrangeiros nos países afetados terão que recorrer a vistos temporários de trabalho ou estender as designações no exterior. Equipes de RH são aconselhadas a revisar suas listas globais de funcionários em estágios finais de visto de imigração, preparar planos de contingência para pessoal e orçar extensões repetidas de vistos H-1B. Os prazos para reunificação familiar podem se estender de seis a doze meses caso a revisão se prolongue até o ano fiscal de 2026.
Oficiais consulares foram orientados a fornecer estimativas “credíveis, porém imprecisas” para a resolução do caso, mas fontes internas indicam que a revisão pode se estender até o verão. Empresas com grande número de funcionários no Brasil, Nigéria, Paquistão ou Rússia devem informar seus viajantes sobre a suspensão do processamento de vistos de imigração e explorar alternativas de ajuste de status dentro do país, quando elegível.
A lista é global, incluindo países como Brasil, Colômbia, Nigéria, Paquistão, Rússia e Fiji. Os solicitantes ainda podem comparecer às entrevistas agendadas, mas os cônsules foram instruídos a não emitir o visto até novo aviso. Vistos de imigração válidos já emitidos não serão revogados. Processos de ajuste de status iniciados dentro dos EUA continuam normalmente, criando uma clara divergência entre as filas de processamento internas e externas.
A decisão é motivada por uma revisão pendente da regra do “encargo público”. Autoridades afirmam que a suspensão temporária é necessária para evitar aprovações que possam entrar em conflito com padrões mais rigorosos de autossuficiência financeira que serão implementados. Advogados de imigração argumentam que a pausa é questionável legalmente, pois a Lei de Imigração e Nacionalidade exige a emissão do visto uma vez que o candidato esteja documentadamente qualificado. Pelo menos três famílias afetadas já entraram com ações judiciais em tribunais federais.
Para empregadores, a preocupação imediata é a mobilidade de talentos. Multinacionais que aguardam aprovações de green cards para funcionários estrangeiros nos países afetados terão que recorrer a vistos temporários de trabalho ou estender as designações no exterior. Equipes de RH são aconselhadas a revisar suas listas globais de funcionários em estágios finais de visto de imigração, preparar planos de contingência para pessoal e orçar extensões repetidas de vistos H-1B. Os prazos para reunificação familiar podem se estender de seis a doze meses caso a revisão se prolongue até o ano fiscal de 2026.
Oficiais consulares foram orientados a fornecer estimativas “credíveis, porém imprecisas” para a resolução do caso, mas fontes internas indicam que a revisão pode se estender até o verão. Empresas com grande número de funcionários no Brasil, Nigéria, Paquistão ou Rússia devem informar seus viajantes sobre a suspensão do processamento de vistos de imigração e explorar alternativas de ajuste de status dentro do país, quando elegível.
Fonte: VisaPro Immigration Blog
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Estados Unidos.Mais de Estados Unidos
Ver tudo
FAA fecha abruptamente — e depois reabre — espaço aéreo de El Paso em meio a disputa sobre ‘teste de laser’ com drones de cartel
Editorial destaca aumento nas recusas de vistos nos EUA para executivos estrangeiros por pequenas prisões passadas