In una mossa sorprendente che ha lasciato senza parole gli uffici consolari di tutto il mondo, il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti ha ordinato una sospensione totale del rilascio di visti per immigrati a cittadini di 75 paesi a partire dal 21 gennaio 2026. La politica, annunciata silenziosamente il mese scorso e pubblicata in dettaglio l’11 febbraio, riguarda nazioni che l’amministrazione considera a “alto rischio” di utilizzo futuro di benefici pubblici da parte dei nuovi residenti permanenti. La misura si applica ai visti per immigrati basati su famiglia, lavoro e diversità, ma non interessa le categorie non immigranti come H-1B, L-1, O-1, F-1 e B-1/B-2.
La lista è globale e comprende paesi come Brasile, Colombia, Nigeria, Pakistan, Russia e Fiji. I richiedenti possono comunque partecipare ai colloqui programmati, ma i consolati sono stati istruiti a non rilasciare il visto fino a nuovo avviso. I visti per immigrati già validi non vengono revocati. Le pratiche di adeguamento dello status presentate all’interno degli Stati Uniti proseguono normalmente, creando una netta separazione tra le procedure interne e quelle estere.
![Il Dipartimento di Stato sospende il rilascio dei visti per immigrati a cittadini di 75 paesi]()
La decisione è motivata da una revisione in corso della regola sul “public charge” (onere pubblico). Le autorità sostengono che una sospensione temporanea sia necessaria per evitare approvazioni che potrebbero poi entrare in conflitto con standard più severi di autosufficienza finanziaria. Gli avvocati per l’immigrazione contestano la sospensione, ritenendola legalmente discutibile poiché l’Immigration and Nationality Act impone il rilascio del visto una volta che il richiedente è documentariamente qualificato. Almeno tre famiglie coinvolte hanno già presentato ricorsi mandamus presso i tribunali federali.
Per le aziende, la preoccupazione immediata riguarda la mobilità dei talenti. Le multinazionali in attesa di approvazioni per green card per personale straniero nei paesi interessati devono ora orientarsi verso visti di lavoro temporanei o prolungare le missioni all’estero. I team HR sono invitati a verificare le liste globali dei dipendenti nelle fasi finali di ottenimento del visto per immigrati, preparare piani di emergenza per il personale e prevedere budget per eventuali estensioni ripetute degli H-1B. I tempi per il ricongiungimento familiare potrebbero allungarsi da sei a dodici mesi se la revisione si protrarrà fino all’anno fiscale 2026.
Gli ufficiali consolari sono stati incaricati di fornire stime “credibili ma non specifiche” sui tempi di risoluzione, ma fonti interne suggeriscono che la revisione potrebbe durare fino all’estate. Le aziende con un numero significativo di dipendenti in Brasile, Nigeria, Pakistan o Russia dovrebbero informare i viaggiatori che il rilascio dei visti per immigrati è sospeso ed esplorare alternative di adeguamento dello status all’interno del paese, dove possibile.
La lista è globale e comprende paesi come Brasile, Colombia, Nigeria, Pakistan, Russia e Fiji. I richiedenti possono comunque partecipare ai colloqui programmati, ma i consolati sono stati istruiti a non rilasciare il visto fino a nuovo avviso. I visti per immigrati già validi non vengono revocati. Le pratiche di adeguamento dello status presentate all’interno degli Stati Uniti proseguono normalmente, creando una netta separazione tra le procedure interne e quelle estere.
La decisione è motivata da una revisione in corso della regola sul “public charge” (onere pubblico). Le autorità sostengono che una sospensione temporanea sia necessaria per evitare approvazioni che potrebbero poi entrare in conflitto con standard più severi di autosufficienza finanziaria. Gli avvocati per l’immigrazione contestano la sospensione, ritenendola legalmente discutibile poiché l’Immigration and Nationality Act impone il rilascio del visto una volta che il richiedente è documentariamente qualificato. Almeno tre famiglie coinvolte hanno già presentato ricorsi mandamus presso i tribunali federali.
Per le aziende, la preoccupazione immediata riguarda la mobilità dei talenti. Le multinazionali in attesa di approvazioni per green card per personale straniero nei paesi interessati devono ora orientarsi verso visti di lavoro temporanei o prolungare le missioni all’estero. I team HR sono invitati a verificare le liste globali dei dipendenti nelle fasi finali di ottenimento del visto per immigrati, preparare piani di emergenza per il personale e prevedere budget per eventuali estensioni ripetute degli H-1B. I tempi per il ricongiungimento familiare potrebbero allungarsi da sei a dodici mesi se la revisione si protrarrà fino all’anno fiscale 2026.
Gli ufficiali consolari sono stati incaricati di fornire stime “credibili ma non specifiche” sui tempi di risoluzione, ma fonti interne suggeriscono che la revisione potrebbe durare fino all’estate. Le aziende con un numero significativo di dipendenti in Brasile, Nigeria, Pakistan o Russia dovrebbero informare i viaggiatori che il rilascio dei visti per immigrati è sospeso ed esplorare alternative di adeguamento dello status all’interno del paese, dove possibile.
Fonte: VisaPro Immigration Blog
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per Stati Uniti.Di più da Stati Uniti
Visualizza tutto
La FAA chiude improvvisamente, poi riapre, lo spazio aereo di El Paso a causa di un controverso “test laser” con droni dei cartelli
L’editoriale segnala un aumento dei rifiuti di visti negli USA per dirigenti stranieri a causa di arresti minori avvenuti in passato
