
In een ingrijpende maatregel die consulaire posten wereldwijd verraste, heeft het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken per 21 januari 2026 een volledige stop gezet op het uitgeven van immigrantvisa aan burgers van 75 landen. Het beleid – stilletjes vorige maand aangekondigd en op 11 februari in detail gepubliceerd – richt zich op landen die volgens de regering een “hoog risico” vormen op toekomstig gebruik van publieke voorzieningen door nieuwe permanente bewoners. Het geldt voor familie-, werk- en diversiteitsvisa, maar laat niet-immigrantenvisa zoals H-1B, L-1, O-1, F-1 en B-1/B-2 ongemoeid. (visapro.com)
De lijst is wereldwijd en omvat onder meer Brazilië, Colombia, Nigeria, Pakistan, Rusland en Fiji. Aanvragers mogen nog wel hun geplande interviews bijwonen, maar consulaten zijn geïnstrueerd om geen visumstickers uit te geven totdat nader bericht volgt. Geldige immigrantvisa blijven geldig. Aanvragen voor statuswijziging binnen de Verenigde Staten gaan gewoon door, wat een duidelijke kloof creëert tussen binnenlandse en buitenlandse verwerking.
De beslissing is ingegeven door een aanstaande herziening van de “public-charge” regel. Ambtenaren stellen dat een tijdelijke stop nodig is om te voorkomen dat visa worden goedgekeurd die later in strijd kunnen zijn met strengere eisen voor financiële zelfstandigheid. Immigratieadvocaten stellen echter dat de pauze juridisch twijfelachtig is, omdat de Immigration and Nationality Act voorschrijft dat visa moeten worden uitgegeven zodra een aanvrager aan de documentatievereisten voldoet. Minstens drie getroffen families hebben al rechtszaken aangespannen bij federale rechtbanken.
Voor werkgevers is de directe zorg de mobiliteit van talent. Multinationals die wachten op green card-goedkeuringen voor buitenlandse medewerkers uit de getroffen landen, moeten nu overstappen op tijdelijke werkvisa of de buitenlandse opdrachten verlengen. HR-teams worden geadviseerd om hun wereldwijde personeelslijsten te controleren op medewerkers in de laatste fase van het immigrantvisumproces, noodplannen op te stellen en budget te reserveren voor herhaalde H-1B-verlengingen. De tijdlijn voor gezinshereniging kan met zes tot twaalf maanden oplopen als de herziening doorloopt tot het fiscale jaar 2026.
Consulaire medewerkers zijn geïnstrueerd om “betrouwbare maar niet-specifieke” schattingen te geven over de duur van de maatregel, maar insiders verwachten dat de herziening tot ver in de zomer kan duren. Bedrijven met veel personeel in Brazilië, Nigeria, Pakistan of Rusland worden geadviseerd reizigers te informeren dat de verwerking van immigrantvisa stil ligt en waar mogelijk alternatieven voor statuswijziging binnen het land te onderzoeken.
De lijst is wereldwijd en omvat onder meer Brazilië, Colombia, Nigeria, Pakistan, Rusland en Fiji. Aanvragers mogen nog wel hun geplande interviews bijwonen, maar consulaten zijn geïnstrueerd om geen visumstickers uit te geven totdat nader bericht volgt. Geldige immigrantvisa blijven geldig. Aanvragen voor statuswijziging binnen de Verenigde Staten gaan gewoon door, wat een duidelijke kloof creëert tussen binnenlandse en buitenlandse verwerking.
De beslissing is ingegeven door een aanstaande herziening van de “public-charge” regel. Ambtenaren stellen dat een tijdelijke stop nodig is om te voorkomen dat visa worden goedgekeurd die later in strijd kunnen zijn met strengere eisen voor financiële zelfstandigheid. Immigratieadvocaten stellen echter dat de pauze juridisch twijfelachtig is, omdat de Immigration and Nationality Act voorschrijft dat visa moeten worden uitgegeven zodra een aanvrager aan de documentatievereisten voldoet. Minstens drie getroffen families hebben al rechtszaken aangespannen bij federale rechtbanken.
Voor werkgevers is de directe zorg de mobiliteit van talent. Multinationals die wachten op green card-goedkeuringen voor buitenlandse medewerkers uit de getroffen landen, moeten nu overstappen op tijdelijke werkvisa of de buitenlandse opdrachten verlengen. HR-teams worden geadviseerd om hun wereldwijde personeelslijsten te controleren op medewerkers in de laatste fase van het immigrantvisumproces, noodplannen op te stellen en budget te reserveren voor herhaalde H-1B-verlengingen. De tijdlijn voor gezinshereniging kan met zes tot twaalf maanden oplopen als de herziening doorloopt tot het fiscale jaar 2026.
Consulaire medewerkers zijn geïnstrueerd om “betrouwbare maar niet-specifieke” schattingen te geven over de duur van de maatregel, maar insiders verwachten dat de herziening tot ver in de zomer kan duren. Bedrijven met veel personeel in Brazilië, Nigeria, Pakistan of Rusland worden geadviseerd reizigers te informeren dat de verwerking van immigrantvisa stil ligt en waar mogelijk alternatieven voor statuswijziging binnen het land te onderzoeken.
Bron: VisaPro Immigration Blog
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigde Staten.Meer van Verenigde Staten
Bekijk alles
FAA sluit luchtruim El Paso plotseling af en opent het daarna weer te midden van betwiste ‘laserproef’ met karteldrones
Redactioneel signaleert sterke toename van Amerikaanse visumweigeringen voor buitenlandse topbestuurders vanwege kleine eerdere arrestaties