Das Außenministerium setzt die Ausstellung von Einwanderungsvisa für Staatsangehörige aus 75 Ländern aus

In einer weitreichenden Entscheidung, die Konsulate weltweit überraschte, hat das US-Außenministerium ab dem 21. Januar 2026 die vollständige Aussetzung der Ausstellung von Einwanderungsvisa für Staatsbürger aus 75 Ländern angeordnet. Die im letzten Monat stillschweigend veröffentlichte, aber am 11. Februar detailliert bekannt gegebene Regelung richtet sich gegen Länder, die nach Angaben der Regierung ein „hohes Risiko“ für zukünftige Inanspruchnahme öffentlicher Leistungen durch neue Daueraufenthaltsberechtigte darstellen. Die Maßnahme betrifft Familien-, Arbeits- und Diversity-basierte Einwanderungsvisa, lässt jedoch Nicht-Einwanderungsvisa wie H-1B, L-1, O-1, F-1 und B-1/B-2 unberührt. (visapro.com)

Die Liste umfasst Länder weltweit, darunter Brasilien, Kolumbien, Nigeria, Pakistan, Russland und Fidschi. Antragsteller können weiterhin zu geplanten Interviews erscheinen, doch Konsuln wurden angewiesen, die Visa-Ausstellung bis auf Weiteres zurückzuhalten. Bereits ausgestellte gültige Einwanderungsvisa bleiben bestehen. Anträge auf Statusänderung innerhalb der USA werden weiterhin regulär bearbeitet, was zu einer deutlichen Trennung zwischen Inlands- und Auslandverfahren führt.



Hintergrund der Entscheidung ist eine anstehende Überarbeitung der „Public-Charge“-Regelung. Die Behörden argumentieren, dass ein vorübergehender Stopp notwendig sei, um Genehmigungen zu vermeiden, die später mit strengeren finanziellen Selbstversorgungsanforderungen kollidieren könnten. Einwanderungsanwälte halten die Aussetzung für rechtlich fragwürdig, da das Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz die Visaerteilung bei dokumentarischer Qualifikation vorschreibt. Mindestens drei betroffene Familien haben bereits Mandamus-Klagen bei Bundesgerichten eingereicht.

Für Arbeitgeber steht die Mobilität von Fachkräften im Vordergrund. Multinationale Unternehmen, die auf Green Cards für Mitarbeiter aus den betroffenen Ländern warten, müssen nun auf temporäre Arbeitsvisa ausweichen oder Auslandseinsätze verlängern. Personalabteilungen werden aufgefordert, globale Mitarbeiterlisten auf Personen in der finalen Einwanderungsvisaphase zu prüfen, Notfallpläne zu erstellen und Budgets für wiederholte H-1B-Verlängerungen einzuplanen. Die Familienzusammenführung könnte sich um sechs bis zwölf Monate verzögern, falls die Überprüfung bis ins Geschäftsjahr 2026 andauert.

Konsularbeamte wurden angewiesen, „glaubwürdige, aber ungenaue“ Zeitangaben zur Lösung zu machen, doch Insider vermuten, dass die Prüfung bis weit in den Sommer hinein dauern könnte. Unternehmen mit bedeutenden Belegschaften in Brasilien, Nigeria, Pakistan oder Russland sollten Reisende darüber informieren, dass die Bearbeitung von Einwanderungsvisa pausiert ist, und inländische Statusänderungsoptionen prüfen, sofern diese möglich sind.