Terra Nova e Labrador iniciou sua temporada de imigração para 2026 em 6 de março, emitindo 445 convites por meio do seu sistema aprimorado de Expressão de Interesse (EOI). A província destinou 362 convites pelo Programa de Nomeação Provincial de Terra Nova e Labrador (NLPNP) e mais 83 pelo Programa de Imigração do Atlântico (AIP). Os resultados foram divulgados em 10 de março, mas as autoridades confirmaram a data do sorteio como 6 de março.
Os convites do NLPNP focaram nas categorias Prioridade de Habilidades NL e Trabalhador Qualificado, destacando ocupações nos setores de energia offshore, saúde e tecnologia da informação — áreas que sustentam a estratégia de crescimento econômico da província. Já os convites do AIP visam ajudar empregadores designados, especialmente nas indústrias em rápido crescimento de aquicultura e tecnologia verde, a garantir talentos estrangeiros antes dos ciclos de projetos de verão.
![Terra Nova e Labrador emitem 445 convites nos primeiros sorteios de imigração de 2026]()
Diferentemente das províncias maiores, Terra Nova e Labrador utiliza entradas contínuas de EOI em vez de sorteios programados, tornando a seleção de 6 de março um indicativo para o restante de 2026. A província superou 3.300 convites em 2025, e as autoridades indicam que as metas para 2026 subirão modestamente para compensar o envelhecimento demográfico.
Para os empregadores, o sorteio reforça a importância de manter as designações atualizadas no AIP e garantir que as ofertas de emprego estejam alinhadas com os requisitos de habilidades e salários do TEER. Os candidatos nomeados neste mês têm 30 dias para enviar as aplicações completas — prazo mais curto que o do Express Entry federal —, tornando essencial a preparação antecipada dos documentos.
Equipes de mobilidade global com operações no Atlântico canadense devem esperar maior concorrência por vagas de nomeação, à medida que outras províncias atlânticas intensificam seus sorteios na primavera. O engajamento precoce com as autoridades provinciais e o planejamento proativo do LMIA continuam sendo as melhores práticas.
Os convites do NLPNP focaram nas categorias Prioridade de Habilidades NL e Trabalhador Qualificado, destacando ocupações nos setores de energia offshore, saúde e tecnologia da informação — áreas que sustentam a estratégia de crescimento econômico da província. Já os convites do AIP visam ajudar empregadores designados, especialmente nas indústrias em rápido crescimento de aquicultura e tecnologia verde, a garantir talentos estrangeiros antes dos ciclos de projetos de verão.
Diferentemente das províncias maiores, Terra Nova e Labrador utiliza entradas contínuas de EOI em vez de sorteios programados, tornando a seleção de 6 de março um indicativo para o restante de 2026. A província superou 3.300 convites em 2025, e as autoridades indicam que as metas para 2026 subirão modestamente para compensar o envelhecimento demográfico.
Para os empregadores, o sorteio reforça a importância de manter as designações atualizadas no AIP e garantir que as ofertas de emprego estejam alinhadas com os requisitos de habilidades e salários do TEER. Os candidatos nomeados neste mês têm 30 dias para enviar as aplicações completas — prazo mais curto que o do Express Entry federal —, tornando essencial a preparação antecipada dos documentos.
Equipes de mobilidade global com operações no Atlântico canadense devem esperar maior concorrência por vagas de nomeação, à medida que outras províncias atlânticas intensificam seus sorteios na primavera. O engajamento precoce com as autoridades provinciais e o planejamento proativo do LMIA continuam sendo as melhores práticas.
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Canadá.Mais de Canadá
Ver tudo
Claresholm, Alberta, Atualiza Lista de Prioridades do RCIP 2026 — Comércio e Transporte Incluídos
New Brunswick Conclui Série de Sorteios — 622 Convites Emitidos em Diversas Categorias do PNP e AIP
