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New Brunswick Conclui Série de Sorteios — 622 Convites Emitidos em Diversas Categorias do PNP e AIP

mar. 7, 2026
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New Brunswick Conclui Série de Sorteios — 622 Convites Emitidos em Diversas Categorias do PNP e AIP
Entre 3 e 6 de março de 2026, New Brunswick realizou uma sequência acelerada de sorteios provinciais de imigração, emitindo 622 convites por meio de três fluxos do Programa de Nomeação Provincial (PNP) e do Programa de Imigração do Atlântico (AIP). Embora os resultados tenham sido divulgados em 8 de março, os convites finais foram enviados em 6 de março, tornando essa campanha uma das maiores rodadas de seleção em uma única semana já registradas na província. Cerca de 45% dos convites (aproximadamente 279) foram destinados a candidatos pelo Fluxo de Trabalhadores Qualificados — principalmente aqueles já empregados nos setores de saúde, educação e construção da província. Outros 189 convites foram concedidos a candidatos francófonos pelo Fluxo de Iniciativa Estratégica, reforçando o esforço de New Brunswick para fortalecer suas comunidades de língua francesa. Apenas 29 convites foram emitidos pelo Fluxo de Entrada Expressa, que concede 600 pontos extras no CRS após a nomeação. Os 125 convites restantes vieram pelo AIP, um programa federal-provincial voltado para empregadores, exclusivo da região do Atlântico. As ocupações focadas incluíram transporte e manufatura, indicando uma demanda crescente dos centros logísticos e das indústrias de processamento de alimentos da província. Para os empregadores, esse ciclo de sorteios representa um canal crucial de retenção antes do pico de contratações sazonais. Agora, a província exige que os nomeados enviem suas aplicações completas em até 45 dias, reduzindo o prazo anterior de 60 dias, o que aumenta a urgência para as equipes de RH que coordenam os documentos. Com a escassez de mão de obra persistindo — especialmente em enfermagem e ofícios qualificados —, analistas esperam que New Brunswick realize sorteios mais frequentes e focados em setores ao longo de 2026. Profissionais de mobilidade devem acompanhar as próximas janelas de inscrição e garantir que os funcionários elegíveis mantenham perfis ativos no Entrada Expressa para aproveitar as nomeações provinciais de resposta rápida.
Fonte: CIC News

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