Ньюфаундленд і Лабрадор надіслав 445 запрошень у перших відбіркових імміграційних раундах 2026 року

Ньюфаундленд і Лабрадор розпочали імміграційний сезон 2026 року 6 березня, видавши 445 запрошень через удосконалену систему вираження інтересу (EOI). Провінція виділила 362 запрошення в рамках Програми провінційних номінантів Ньюфаундленду і Лабрадору (NLPNP) та ще 83 — через Атлантичну імміграційну програму (AIP). Результати оприлюднили 10 березня, але офіційно підтвердили дату відбору — 6 березня. Запрошення NLPNP були зосереджені на пріоритетних навичках NL та потоках кваліфікованих працівників, акцентуючи увагу на професіях у сфері офшорної енергетики, охорони здоров’я та інформаційних технологій — галузях, що лежать в основі стратегії економічного зростання провінції. Тим часом, запрошення AIP спрямовані на підтримку призначених роботодавців, особливо в швидкозростаючих галузях аквакультури та зеленої технології, для залучення іноземних фахівців перед літніми проектними циклами. На відміну від більших провінцій, Ньюфаундленд і Лабрадор використовує безперервний прийом EOI замість запланованих відборів, тож відбір 6 березня є індикатором для решти 2026 року. Кількість запрошень у 2025 році перевищила 3 300, і чиновники натякнули на помірне збільшення цілей на 2026 рік для компенсації старіння населення. Для роботодавців цей відбір підкреслює важливість підтримки актуального статусу призначених роботодавців у рамках AIP та відповідності пропозицій роботи вимогам TEER щодо навичок і заробітної плати. Кандидати, номіновані цього місяця, мають 30 днів на подання повних заявок — це коротший термін, ніж у федеральній системі Express Entry, тому готовність документів є критичною. Команди, що займаються глобальною мобільністю в Атлантичній Канаді, повинні очікувати посилення конкуренції за номінаційні місця, оскільки інші атлантичні провінції активізують відбори навесні. Ранній контакт із провінційними органами та проактивне планування LMIA залишаються найкращими практиками.