Newfoundland và Labrador đã khởi động mùa nhập cư 2026 vào ngày 6 tháng 3 bằng việc phát hành 445 thư mời qua hệ thống Bày tỏ Sự quan tâm (EOI) Nâng cao. Tỉnh bang đã phân bổ 362 thư mời theo Chương trình Đề cử Tỉnh bang Newfoundland và Labrador (NLPNP) và thêm 83 thư mời qua Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương (AIP). Kết quả được công bố vào ngày 10 tháng 3, nhưng các quan chức xác nhận ngày rút thăm là 6 tháng 3. Thư mời NLPNP tập trung vào các nhóm Kỹ năng Ưu tiên NL và Lao động Có tay nghề, nhấn mạnh các ngành nghề trong năng lượng ngoài khơi, chăm sóc sức khỏe và công nghệ thông tin — những lĩnh vực then chốt trong chiến lược phát triển kinh tế của tỉnh. Trong khi đó, thư mời AIP nhằm hỗ trợ các nhà tuyển dụng được chỉ định, đặc biệt trong các ngành nuôi trồng thủy sản và công nghệ xanh đang phát triển nhanh, nhằm thu hút nhân tài nước ngoài trước các chu kỳ dự án mùa hè. Khác với các tỉnh lớn hơn, Newfoundland và Labrador sử dụng hình thức tiếp nhận EOI liên tục thay vì rút thăm theo lịch trình cố định, khiến đợt chọn ngày 6 tháng 3 trở thành chỉ báo quan trọng cho cả năm 2026. Lượng thư mời năm 2025 của tỉnh vượt 3.300, và các quan chức gợi ý mục tiêu năm 2026 sẽ tăng nhẹ để bù đắp cho sự già hóa dân số. Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì danh hiệu nhà tuyển dụng cập nhật theo AIP và đảm bảo các đề nghị việc làm phù hợp với tiêu chuẩn kỹ năng và mức lương TEER. Ứng viên được đề cử trong tháng này có 30 ngày để nộp hồ sơ đầy đủ — ngắn hơn so với thời gian của hệ thống Express Entry liên bang — nên việc chuẩn bị hồ sơ kỹ càng là rất quan trọng. Các nhóm di chuyển toàn cầu có hoạt động tại khu vực Đại Tây Dương nên chuẩn bị cho sự cạnh tranh gia tăng về chỗ đề cử khi các tỉnh Đại Tây Dương khác tăng cường rút thăm trong mùa xuân. Việc tiếp cận sớm với chính quyền tỉnh và lập kế hoạch LMIA chủ động vẫn là những phương pháp tốt nhất.
