
Os três maiores aeroportos da Suíça — Zurique, Genebra e Basel–Mulhouse–Freiburg — se preparam para dois dias de transtornos após a convocação de uma greve de 48 horas pelo sindicato dos pilotos da Lufthansa, Vereinigung Cockpit, que começa à 00h01 de segunda-feira, 13 de abril, e vai até às 23h59 de terça-feira, 14 de abril. Embora a paralisação tenha como foco os hubs alemães, a Lufthansa anunciou o cancelamento de pelo menos oito voos de ida e volta na importante rota Zurique-Frankfurt somente na segunda-feira, com mais cortes previstos após a definição dos horários contingenciais para terça-feira. O Aeroporto EuroBasel prevê o cancelamento de três voos de ida e volta para Munique em cada dia de greve, enquanto Genebra já cancelou duas partidas para Frankfurt e Munique.
Esta é a quarta ação trabalhista no grupo aéreo em cinco semanas, ocorrendo logo após uma greve de 24 horas da equipe de cabine que resultou em centenas de cancelamentos durante o intenso período de viagens da Páscoa. As negociações sobre pensões e salários continuam travadas; líderes sindicais acusam a companhia de “não demonstrar intenção séria” para resolver o impasse, enquanto a Lufthansa classifica as reivindicações como “um novo nível de escalada”.
Para as empresas suíças, o momento não poderia ser pior. Muitas multinacionais dependem de conexões eficientes com os hubs da Lufthansa em Frankfurt e Munique para acessar mercados de longa distância nas Américas e Ásia. Gestores de viagens relatam que a disponibilidade de assentos em curto prazo já está limitada devido à demanda residual do feriado de Páscoa e a uma greve simultânea dos controladores de tráfego aéreo na Itália, que elimina rotas alternativas. Empresas com deslocamentos frequentes entre Suíça e Alemanha estão orientando seus funcionários a considerar opções ferroviárias ou videoconferências.
Aeroportos e parceiros de serviços em solo estão ativando planos de contingência para a greve, que incluem o reembolso em aeronaves maiores da SWISS quando possível e o reforço do atendimento ao cliente. Ainda assim, o Aeroporto de Zurique alerta os passageiros para chegarem com antecedência e acompanharem o status dos voos em tempo real. Viajantes com itinerários cancelados têm direito a reacomodação ou reembolso conforme as regras do EU261, mas custos com hotéis e conexões posteriores podem não ser cobertos automaticamente.
Olhando para o futuro, gestores de mobilidade temem mais turbulências caso a Lufthansa e os sindicatos não consigam chegar a um acordo. Com a abertura das reservas para os horários de pico do verão prevista para este mês, avisos antecipados sobre eventuais greves serão essenciais para garantir viagens corporativas e deslocamentos internacionais críticos.
Esta é a quarta ação trabalhista no grupo aéreo em cinco semanas, ocorrendo logo após uma greve de 24 horas da equipe de cabine que resultou em centenas de cancelamentos durante o intenso período de viagens da Páscoa. As negociações sobre pensões e salários continuam travadas; líderes sindicais acusam a companhia de “não demonstrar intenção séria” para resolver o impasse, enquanto a Lufthansa classifica as reivindicações como “um novo nível de escalada”.
Para as empresas suíças, o momento não poderia ser pior. Muitas multinacionais dependem de conexões eficientes com os hubs da Lufthansa em Frankfurt e Munique para acessar mercados de longa distância nas Américas e Ásia. Gestores de viagens relatam que a disponibilidade de assentos em curto prazo já está limitada devido à demanda residual do feriado de Páscoa e a uma greve simultânea dos controladores de tráfego aéreo na Itália, que elimina rotas alternativas. Empresas com deslocamentos frequentes entre Suíça e Alemanha estão orientando seus funcionários a considerar opções ferroviárias ou videoconferências.
Aeroportos e parceiros de serviços em solo estão ativando planos de contingência para a greve, que incluem o reembolso em aeronaves maiores da SWISS quando possível e o reforço do atendimento ao cliente. Ainda assim, o Aeroporto de Zurique alerta os passageiros para chegarem com antecedência e acompanharem o status dos voos em tempo real. Viajantes com itinerários cancelados têm direito a reacomodação ou reembolso conforme as regras do EU261, mas custos com hotéis e conexões posteriores podem não ser cobertos automaticamente.
Olhando para o futuro, gestores de mobilidade temem mais turbulências caso a Lufthansa e os sindicatos não consigam chegar a um acordo. Com a abertura das reservas para os horários de pico do verão prevista para este mês, avisos antecipados sobre eventuais greves serão essenciais para garantir viagens corporativas e deslocamentos internacionais críticos.
Fonte: Blick