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ONS Confirma Mudança para Dados da Visa e Administrativos nas Estimativas de Migração

abr. 24, 2026
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ONS Confirma Mudança para Dados da Visa e Administrativos nas Estimativas de Migração
O Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS) aposentou oficialmente a Pesquisa Internacional de Passageiros como base para suas estimativas de migração internacional de longo prazo (LTIM), divulgando em 23 de abril uma atualização de pesquisa que detalha a transição para registros de vistos do Ministério do Interior, manifestos de viagem e dados do Departamento de Trabalho e Pensões. Essa mudança significa que os números de migração agora serão baseados em entradas e saídas observadas, em vez das intenções declaradas pelos viajantes. Desde 2019, o ONS vem testando metodologias alternativas, mas a atualização de abril de 2026 consolida a nova abordagem para todos os grupos de migrantes: portadores de visto fora da UE, nacionais da UE+ e cidadãos britânicos retornando. Futuras versões também incluirão modelagens para pessoas com Permissão Indefinida de Residência, excedentes de estadia e aqueles com “permissão 3C” enquanto aguardam decisões sobre pedidos internos. Para gestores de mobilidade, essa mudança é importante porque a emissão de vistos — e não mais a extrapolação de pesquisas — passará a determinar os números principais de migração, que influenciam os limites salariais, listas de ocupações em falta e previsões da capacidade dos serviços públicos. Contagens precisas de trabalhadores patrocinados e seus dependentes devem facilitar para o Ministério do Interior calibrar os tetos anuais de alocação ou níveis de taxas, sem o atraso inerente aos métodos de pesquisa. O ONS publicará sua primeira série completa de LTIM sob o novo regime em maio e está buscando feedback corporativo sobre a usabilidade dos dados. Multinacionais podem descobrir que ferramentas de análise de RH integradas ao Serviço de Dados Integrados permitem comparar suas forças de trabalho móveis com detalhamentos mais específicos por nacionalidade e setor. Na prática, empresas que patrocinam trabalhadores devem esperar verificações mais rigorosas entre concessões de visto e registros PAYE à medida que os conjuntos de dados se unificam. Enquanto isso, grupos de lobby político provavelmente usarão as estatísticas atualizadas nos debates sobre o limite salarial para vistos de Trabalhador Qualificado e a proposta de rota de “assentamento por mérito”.
Fonte: Office for National Statistics

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