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USCIS encerra segundo limite suplementar de H-2B e abre última janela de inscrições para o verão de 2026

mai. 13, 2026
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USCIS encerra segundo limite suplementar de H-2B e abre última janela de inscrições para o verão de 2026
O Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) confirmou em 12 de maio que recebeu petições suficientes para esgotar a segunda tranche de vistos suplementares H-2B para o ano fiscal de 2026, um total de 27.736 vagas reservadas para trabalhadores que retornam, com início de trabalho em abril. A janela de inscrições abriu em 3 de abril e fechou em cerca de três semanas, evidenciando a demanda constante das indústrias sazonais. Os vistos suplementares, criados por uma regra temporária conjunta do DHS e do DOL, adicionaram até 64.716 números extras ao limite anual legal de 66.000 vistos H-2B. Com o grupo de abril já preenchido, os empregadores devem agora focar na terceira e última alocação — 18.490 vistos para cargos com início entre 1º de maio e 30 de setembro. Importante destacar que essa última tranche elimina o requisito de “trabalhador que retorna”, ampliando a elegibilidade, mas aumentando a concorrência. Empresas dos setores de hospitalidade, paisagismo e processamento de frutos do mar devem liderar o volume de inscrições. Os empregadores precisam obter uma certificação temporária de trabalho antes de enviar o Formulário I-129 e devem garantir que as petições estejam alinhadas com as datas de início no verão; pedidos para abril serão rejeitados. O USCIS publicará atualizações em tempo real na sua página de contagem do limite H-2B, e especialistas esperam que a cota restante se esgote até o início de junho. Para as equipes de mobilidade corporativa, isso significa que planos de contratação just-in-time para resorts, campos de golfe e parques de diversão precisam de alternativas, como estagiários J-1 ou subcontratados terceirizados. Empregadores que perderem a cota correm risco de falta de mão de obra na alta temporada e podem enfrentar custos extras com processamento prioritário ou realocação de trabalhadores entre locais. O Congresso está novamente pressionado a tornar os números suplementares permanentes ou aumentar o limite base, mas as negociações bipartidárias continuam paralisadas. Enquanto isso, as empresas devem preparar provas de prejuízo irreparável para eventuais alocações emergenciais de fim de temporada que o DHS possa autorizar caso os indicadores econômicos piorem.
Fonte: VisaVerge

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