
U.S. Citizenship and Immigration Services potwierdziła 12 maja, że otrzymała wystarczającą liczbę wniosków, aby wyczerpać drugą pulę dodatkowych wiz H-2B na rok fiskalny 2026, obejmującą 27 736 miejsc przeznaczonych dla powracających pracowników z terminem rozpoczęcia pracy w kwietniu. Okno aplikacyjne otwarto 3 kwietnia i zamknięto praktycznie po trzech tygodniach, co podkreśla nieustające zapotrzebowanie ze strony branż sezonowych. Dodatkowe wizy, utworzone na mocy wspólnej tymczasowej regulacji DHS i DOL, zwiększyły roczny limit o 64 716 miejsc ponad ustawowy pułap 66 000. Ponieważ pula na kwiecień została już wykorzystana, pracodawcy muszą teraz skupić się na trzeciej i ostatniej alokacji – 18 490 wiz na stanowiska z terminem rozpoczęcia od 1 maja do 30 września. Co ważne, ostatnia pula nie wymaga, aby pracownicy byli powracający, co poszerza grono uprawnionych, ale jednocześnie zwiększa konkurencję. Oczekuje się, że największy napływ wniosków będą generować firmy z branży hotelarskiej, ogrodniczej i przetwórstwa owoców morza. Pracodawcy powinni uzyskać zatwierdzone tymczasowe zezwolenie na zatrudnienie przed złożeniem formularza I-129 i pamiętać, że wnioski muszą odpowiadać terminom rozpoczęcia pracy latem; wnioski na kwiecień będą odrzucane. USCIS będzie na bieżąco aktualizować informacje na stronie dotyczącej limitu wiz H-2B, a eksperci przewidują, że pozostała pula może zostać wyczerpana już na początku czerwca. Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników oznacza to, że plany zatrudnienia „na ostatnią chwilę” w ośrodkach wypoczynkowych, na polach golfowych i w parkach rozrywki muszą uwzględniać alternatywy, takie jak stażyści J-1 lub podwykonawcy zewnętrzni. Pracodawcy, którzy nie zdążą z wnioskami, ryzykują niedobory kadrowe w szczycie sezonu turystycznego oraz mogą ponieść dodatkowe koszty związane z przyspieszonym rozpatrzeniem wniosków lub relokacją pracowników między lokalizacjami. Kongres ponownie stoi pod presją, by uczynić dodatkowe pule wiz stałymi lub podnieść podstawowy limit, jednak rozmowy dwupartyjne utknęły w martwym punkcie. Tymczasem firmy powinny przygotować dowody nieodwracalnych szkód na wypadek, gdyby DHS zezwoliło na awaryjne przydziały wiz pod koniec sezonu, jeśli sytuacja gospodarcza się pogorszy.
Źródło: VisaVerge
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Departament Stanu nakłada zakazy wizowe na właściciela indyjskiej apteki internetowej i 13 współpracowników za sprzedaż fentanylu
Departament Pracy proponuje podwyżkę płac o 20–33% dla programów wizowych H-1B i pokrewnych