Feriadão de julho confirmado em três estados brasileiros — organize suas tarefas conforme o calendário

O Ministério da Gestão do Brasil publicou, em 5 de julho, a lista final dos dias de “ponto facultativo” no setor público, confirmando que São Paulo, Bahia e Maranhão terão até quatro dias consecutivos de folga em julho. O maior feriadão será em São Paulo, onde o feriado da Revolução Constitucionalista, em 9 de julho (quinta-feira), será emendado com um dia facultativo na sexta-feira, 10 de julho, conforme o Decreto Estadual 70.273. Na Bahia, o feriado estadual da Independência (2 de julho) já passou, mas muitos municípios, incluindo Salvador, adotaram o dia 3 de julho como ponto facultativo, criando um fim de semana prolongado que coincide com o aumento da demanda turística nas praias do estado. No Maranhão, a data magna cai na terça-feira, 28 de julho; os municípios podem declarar o dia 27 de julho, segunda-feira, como facultativo, formando outro período de quatro dias seguidos.



Por que isso é importante para as equipes de mobilidade? Os órgãos públicos — incluindo os postos de imigração da Polícia Federal e as unidades da Receita Federal — estarão fechados, o que pode atrasar agendamentos para registro de vistos, retirada de autorizações de residência e liberação de cargas. Empresas com início de atividades em São Paulo em julho devem reagendar a emissão do CPF e a abertura de contas bancárias para a semana seguinte ou utilizar canais do setor privado que permanecerem abertos. O feriadão também reduz a disponibilidade de voos domésticos e quartos de hotel. Dados históricos da ANAC mostram que as tarifas médias de voos saindo de São Paulo sobem 18% na quinzena que antecede o feriado de 9 de julho, especialmente para destinos de inverno como Campos do Jordão e Gramado. Compradores de passagens são aconselhados a garantir os bilhetes agora ou autorizar downgrade de cabine, quando permitido pela política da empresa.

Os gestores de mobilidade devem divulgar orientações locais lembrando que apenas os servidores públicos têm direito automático à folga na sexta-feira; funcionários do setor privado precisam de aprovação do empregador. Quando viagens internas forem inevitáveis durante o período do feriado, é recomendável incluir um dia de margem para procedimentos administrativos que dependam de órgãos estaduais.