O IRCC confirmou em 22 de julho que emitiu 2.000 Convites para Aplicar (ITA) em um sorteio da Classe de Experiência Canadense (CEC) do Express Entry realizado no dia anterior. A pontuação mínima do Sistema de Classificação Abrangente (CRS) foi de 516 — uma queda de um ponto em relação ao sorteio anterior, realizado em 7 de julho. Os sorteios da CEC são direcionados a trabalhadores temporários estrangeiros e graduados com pelo menos um ano de experiência de trabalho qualificada no Canadá, um grupo valorizado pelos empregadores pela rápida integração no mercado de trabalho e altas taxas de retenção. Com sete rodadas do Express Entry apenas em julho, Ottawa já emitiu mais de 80.000 ITAs em 2026, caminhando para superar o recorde do ano passado. Para as equipes de RH, o volume estável de 2.000 ITAs e a leve redução no corte do CRS indicam oportunidades contínuas e previsíveis para a transição de talentos-chave de permissões de trabalho para residência permanente. Candidatos com pontuação na casa dos 510 podem aumentar suas chances obtendo uma nomeação provincial (que vale 600 pontos CRS) ou melhorando suas notas de idioma antes do próximo ciclo de sorteios previsto para agosto. O sorteio da CEC em 21 de julho também reforça o compromisso do IRCC com convites baseados em categorias, além dos sorteios específicos por ocupação. As empresas devem acompanhar ambos os processos para alinhar o planejamento da força de trabalho aos perfis individuais de CRS dos funcionários, especialmente com o aumento das filas em outras categorias de residência permanente.
Fonte: Immigration.ca
