Esquemas de emprego falso que visam recém-chegados filipinos geram novos alertas dos reguladores

Defensores da comunidade e reguladores soam o alerta sobre o aumento de golpes de imigração por emprego direcionados a filipinos que planejam se estabelecer no Canadá. Uma reportagem investigativa da Frequency News, publicada em 24 de julho de 2026, revela como golpistas se passam por recrutadores licenciados, oferecendo pacotes “garantidos” de permissão de trabalho por valores superiores a CAD $10.000. As vítimas frequentemente chegam com visto de visitante e descobrem que os empregos prometidos não existem, ficando vulneráveis à exploração ou a ordens de deportação. O College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) informa que as denúncias contra agentes não licenciados que se passam por consultores de imigração canadenses regulados dobraram desde janeiro. O IRCC e o Philippine Overseas Labour Office estão promovendo webinars online para educar potenciais migrantes sobre como verificar as credenciais dos recrutadores e os números de Oferta de Emprego dos empregadores. Para as empresas, esses golpes representam riscos reputacionais e de conformidade: ofertas fraudulentas às vezes usam nomes reais de companhias e números da CRA, atraindo candidatos desavisados — e a atenção do IRCC — para as caixas de entrada de RH de empresas legítimas. As corporações são aconselhadas a monitorar anúncios de emprego não autorizados e emitir notificações de cessar e desistir rapidamente. Gestores de mobilidade também devem revisar contratos com recrutadores terceirizados para garantir que os agentes sejam licenciados pelo CICC e estejam em situação regular; cláusulas de responsabilidade podem ser acionadas se candidatos forem enganados. Enquanto isso, Ottawa estuda a implementação obrigatória de verificação por vídeo para ofertas de emprego enviadas pelo Employer Portal, medida semelhante às proteções de assinatura eletrônica introduzidas para pedidos de LMIA no ano passado. Grupos da comunidade filipina recomendam que os recém-chegados consultem o Job Bank gratuito do governo canadense e evitem qualquer recrutador que exija pagamento antes da emissão da permissão de trabalho.