Estafas laborales dirigidas a recién llegados filipinos generan nuevas alertas de los reguladores

Defensores comunitarios y reguladores alertan sobre un aumento de estafas de inmigración laboral dirigidas a filipinos que planean establecerse en Canadá. Un informe de investigación de Frequency News, publicado el 24 de julio de 2026, revela cómo los estafadores se hacen pasar por reclutadores autorizados, ofreciendo paquetes de permisos de trabajo “garantizados” por más de 10,000 dólares canadienses. Las víctimas suelen llegar con visas de visitante y descubren que los empleos prometidos no existen, quedando expuestas a explotación o a órdenes de deportación. El Colegio de Consultores de Inmigración y Ciudadanía (CICC) informa que las denuncias por agentes no autorizados que se hacen pasar por consultores regulados se han duplicado desde enero. IRCC y la Oficina de Trabajo en el Extranjero de Filipinas están organizando seminarios en línea para educar a los migrantes potenciales sobre cómo verificar las credenciales de los reclutadores y los números de Oferta de Empleo. Para los empleadores, estas estafas representan riesgos reputacionales y de cumplimiento: las ofertas fraudulentas a veces usan nombres reales de empresas y números de la CRA, atrayendo a solicitantes desprevenidos y generando escrutinio de IRCC en los departamentos de recursos humanos legítimos. Se recomienda a las empresas vigilar anuncios de empleo no autorizados y emitir avisos de cese inmediato. Los gestores de movilidad deben revisar los contratos con reclutadores externos para asegurarse de que estén autorizados por el CICC y en regla; podrían aplicarse cláusulas de responsabilidad si los candidatos son engañados. Mientras tanto, Ottawa estudia implementar la verificación por video obligatoria para ofertas de empleo enviadas a través del Portal del Empleador, una medida similar a las salvaguardas de firma electrónica introducidas el año pasado para las solicitudes de LMIA. Grupos comunitarios filipinos instan a los recién llegados a consultar el Job Bank gratuito del gobierno canadiense y a evitar reclutadores que exijan pagos antes de emitir un permiso de trabajo.