Gefälschte Jobangebote für philippinische Neuankömmlinge lösen neue Warnungen der Aufsichtsbehörden aus

Gemeinschaftsvertreter und Aufsichtsbehörden schlagen Alarm wegen eines Anstiegs von Betrugsfällen bei arbeitsbezogener Einwanderung, die sich gegen philippinische Staatsangehörige richten, die eine Ansiedlung in Kanada planen. Ein investigativer Bericht von Frequency News vom 24. Juli 2026 zeigt auf, wie Betrüger sich als lizenzierte Vermittler ausgeben und „garantierte“ Arbeitserlaubnispakete für Gebühren von über 10.000 CAD anbieten. Die Opfer kommen oft mit Besuchervisa an und stellen dann fest, dass die versprochenen Arbeitsplätze nicht existieren, was sie der Ausbeutung oder Abschiebung aussetzt. Das College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) berichtet, dass sich die Beschwerden über nicht lizenzierte Agenten, die sich als regulierte kanadische Einwanderungsberater ausgeben, seit Januar verdoppelt haben. IRCC und das Philippine Overseas Labour Office koordinieren Online-Webinare, um potenzielle Migranten darüber aufzuklären, wie sie die Qualifikationen von Vermittlern und die Angebotsnummern von Arbeitgebern überprüfen können. Für Arbeitgeber bergen diese Betrugsfälle Risiken für Ruf und Compliance: Gefälschte Jobangebote verwenden manchmal echte Firmennamen und CRA-Nummern, wodurch ahnungslose Bewerber – und die IRCC – in die Personalabteilungen legitimer Unternehmen gelangen. Unternehmen werden daher geraten, unautorisierte Stellenanzeigen zu überwachen und umgehend Unterlassungserklärungen zu versenden. Mobility-Manager sollten zudem Verträge mit Drittvermittlern überprüfen, um sicherzustellen, dass die Agenten CICC-lizenziert und in gutem Ansehen sind; Haftungsklauseln können greifen, wenn Bewerber getäuscht werden. Unterdessen prüft Ottawa die Einführung einer verpflichtenden Videoverifizierung für Jobangebote, die über das Employer Portal eingereicht werden – eine Maßnahme ähnlich den im letzten Jahr eingeführten e-Signatur-Sicherheiten für LMIA-Anträge. Philippinische Gemeinschaftsgruppen raten Neuankömmlingen, die kostenlose kanadische Jobbörse zu nutzen und jeden Vermittler zu meiden, der vor Erteilung der Arbeitserlaubnis eine Zahlung verlangt.